Description
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Analyste senior, gestion de trésorerie. Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.
Relevant de la directrice senior, gestion de trésorerie, vous agirez à titre de membre de l’équipe de la gestion des liquidités, qui a la responsabilité de la gestion globale des liquidités, des paiements, de la réconciliation des comptes bancaires et des comptes de G/L, de la couverture des contrats de change et des investissements.
Principales responsabilités :
- Responsable du processus quotidien de gestion de trésorerie et du processus de fin de mois de la trésorerie;
- Préparer la position de trésorerie quotidienne et les prévisions de trésorerie de l'entreprise;
- Assurer la conformité aux contrôles internes;
- Effectuer des transactions de change;
- Gérer divers problèmes bancaires et les escalader au besoin;
- Gérer et résoudre tous les problèmes bancaires en collaboration avec d'autres départements services (comptes à payer, comptes à recevoir, paie);
- Traiter les diverses demandes d'audit SOX et de fin d'année (internes et externes);
- Travailler avec et maintenir la station de travail de la trésorerie;
- Travailler avec les lettres de crédit;
- Participer aux projets liés aux systèmes bancaires (nécessite des connaissances en informatique);
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Comprendre et comptabiliser les contrats de couverture et préparer des rapports pour la direction;
- Remettre continuellement en question le statu quo des processus et recommander des améliorations;
- Assister le groupe comptable dans la gestion quotidienne et mensuelle des processus de rapprochement des comptes
- Aider la gestion dans les demandes ad hoc (KYC (connaître votre client), projets de fusions et acquisitions et autres);
- Remplaçant du chef d'équipe.
- Compétences clés :
- Rigueur et fortes compétences analytiques ;
- Accordez une grande attention aux détails;
- Orienté vers le client avec de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
- Proactif, ingénieux, autonome et capable de gérer des informations confidentielles ;
- Capable de gérer plusieurs projets simultanément et de bien travailler sous pression avec des délais serrés.
Expérience professionnelle et qualifications :
- Vous avez un baccalauréat (de préférence en finance) ou une expérience équivalente;
- Vous avez cinq (5) à sept (7) années d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement corporatif de gestion de la trésorerie;
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office; Excel avancé est un atout.
- L'expérience avec Power BI, les stations de travail de trésorerie, SAP et les plateformes bancaires serait un atout ;
- Solides compétences en communication et bilingue en anglais et en français (écrit et parlé).
* Cette compétence est requise, car vous devrez intervenir régulièrement avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines à l'oral et par écrit dans le cadre de cette fonction.
Notre offre
- Salaire concurrentiel et prime annuelle
- Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
- Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
- Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
- Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
- Bureau accessible en transports en commun
(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
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