Description
Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.
Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Superviseur(e), comptes payables. Il s’agit d’un poste temps plein à permanent.
Relevant de la Chef, comptes payables, vous aurez comme principal mandat de superviser les processus d’entrée des factures, de comptes de dépenses, d’ouverture de compte et de traitement des paiements, de fournir des rapports de statistiques, de vérifier les résultats de fin de mois et d’examiner les indicateurs de rendement clés pour veiller à ce que les factures soient payées selon les termes de paiement.
Principales responsabilités :
- Vérifier et évaluer les processus financiers (pour toutes les usines de pâtes et papiers) concernant les fonctions des comptes à payer ainsi qu'à formuler des recommandations au chef sur les améliorations à apporter aux processus ;
- Superviser le personnel du groupe des comptes à payer (environ six employés) et apporter son soutien au Chef, comptes payables, dans le processus de gestion du changement (élaboration des systèmes et des processus, formation, impact sur l'organisation, restructuration, etc.) ;
- S'assurer de l'observation des principes comptables généralement reconnus et des normes de contrôle interne en vertu de la Loi Sarbanes-Oxley ;
- Coordonner le processus afin de s’assurer que les factures soient payées en temps opportun. Investiguer et résoudre les problèmes et éviter les paiements en double ;
- Offrir support et expertise à l’équipe des comptes payables.
Compétences clés :
- Excellentes habiletés interpersonnelles ;
- Vous excellez en affaires, en analyse et en résolution des problèmes ;
- Vous communiquez avec facilité (à l'oral comme à l'écrit).
Expérience professionnelle et qualifications :
- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en comptabilité ou expérience équivalente ;
- Vous comptez au moins huit (8) à dix (10) ans d'expérience en comptabilité incluant expérience en comptes payables;
- Expérience en comptes payables freight ou logistique un atout
- Vous avez occupé un poste de gestion de personnel ;
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit: cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.
Notre offre
- Salaire concurrentiel et prime annuelle
- Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
- Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
- Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
- Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
- Bureau accessible en transports en commun
(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.
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