Technicien(ne) à la paie
Dubé
161, avenue Marcel-Baril, Rouyn-Noranda,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 7 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Êtes-vous prêts ? Soyez Dubé !
Être Technicien(ne) à la paie chez Dubé, c’est être un maillon essentiel à la croissance de l’entreprise en étant partie prenante du cycle de la paie. C’est être reconnu à ta juste valeur tout en ayant la chance de t’épanouir professionnellement avec une équipe performante, motivée et dynamique. C’est participer au développement du département en soumettant tes propres idées et en réalisant la création de nouveaux outils de travail relativement à la transition vers le sans-papier.
Statut : Permanent temps plein
Horaire : 40 h par semaine du lundi au vendredi
Lieu de travail : Bureau situé à Rouyn-Noranda
Tâches et responsabilités :
- Traiter l’entièreté du cycle de la paie pour certaines divisions de l'entreprise incluant la préparation, révision, correction et ajustements de la paie en collaboration avec la Responsable de la paie
- Agir à titre de personne-ressource pour les employés relativement à leur paie et avantages sociaux
- Émettre les rapports de paie et archiver les feuilles de temps au système
- Procéder à l’entrée de données des feuilles de temps dans Maestro
- Tenir à jour les informations personnelles des employés
- Remplacer la Responsable de la paie lors de ses vacances
- Travailler de concert avec toute l’équipe afin de mener à bien différentes tâches touchant les départements administratifs;
Exigences :
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou une combinaison d’un minimum de deux ans d’expérience ainsi que d’un diplôme d’études professionnel (DEP) en comptabilitéToute autre expérience pertinente au niveau du traitement de la paie sera considérée
Excellente habileté avec les outils informatiques : Acrobat, la suite Office, Excel et SharePoint
Maitrise de la langue française orale et écrite
Bilinguisme – un atout
Connaissance du système comptable Maestro et/ou du domaine de la construction – un atout
Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, polyvalence, de rigueur ainsi que d’une bonne organisation du travail.
Conditions :
Salaire concurrentiel selon expérienceHoraire de jour du lundi au vendredi
Assurances collectives payées à 100% par l’employeur - médicaments, soins visuels, dentaires, assurance vie et assurance invalidité longue durée
Programme d’aide aux employés - PAE
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité et gestion ou une combinaison d’un minimum de deux ans d’expérience ainsi que d’un diplôme d’études professionnel (DEP) en comptabilité
- Toute autre expérience pertinente au niveau du traitement de la paie sera considérée
- Excellente habileté avec les outils informatiques : Acrobat, la suite Office, Excel et SharePoint
- Maitrise de la langue française orale et écrite
- Bilinguisme – un atout
- Connaissance du système comptable Maestro et/ou du domaine de la construction – un atout
- Faire preuve d’un bon esprit d’équipe, polyvalence, de rigueur ainsi que d’une bonne organisation du travail.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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