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Element RH

Direction Générale

295, Chemin du Lac-à-Passetout, Rimouski,QC
  • 62900.00 à 90000.00 $ par année selon l'expérience
  • 32.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


ET si ta prochaine mission consistait à piloter une organisation résolument engagée dans le développement durable, au service des communautés et des organisations bas-laurentiennes ?

Tu as un talent naturel pour structurer, coordonner et représenter une organisation? Tu excelles en gestion financière et en développement des affaires? Tu aimes travailler en concertation avec le milieu et produire des changements positifs pour les gens? Alors cette opportunité unique est pour toi!

Situé à Rimouski, notre client, Synergie Bas-Saint-Laurent, propose de l’accompagnement en développement durable et mène des projets pour renforcer l’autonomie et la résilience des territoires depuis maintenant 5 ans. L’organisation déploie ses services et ses mandats en misant sur des approches reconnues, dans tous les champs de l’activité humaine.

Les sources de bonheur

  • Un horaire qui s’adapte à ta réalité personnelle, autour de 32 heures semaine, selon tes préférences, avec possibilité de 2 jours en télétravail
  • Une échelle salariale débutant à 62 900 $ jusqu’à 90 000 $, selon ton expérience
  • L’accès à un REER collectif avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 % de ton salaire annuel !
  • 12 journées de congé santé pour prendre soin de toi
  • 14 jours fériés par année
  • Un plan de formation annuel conçu pour te permettre d’évoluer dans ton rôle et d’élargir tes compétences professionnelles

Un bref topo

  • Superviser les activités quotidiennes de l’organisme, afin d’assurer le bon fonctionnement et le respect des politiques et des procédures internes
  • Assurer la gestion des ressources financières et matérielles, en supervisant les achats de fournitures, les paiements de factures, la production et la transmission des différentes redditions de comptes ainsi que les paies des employés
  • Assurer le suivi des finances, compiler les données et fournir les rapports nécessaires au conseil d’administration
  • Encadrer et mobiliser le personnel afin d’atteindre les objectifs de l’organisation, en favorisant une communication efficace au sein de l’équipe
  • Coordonner et assurer le suivi des projets en encadrant leur mise en œuvre, en supervisant les actions, le personnel et en s’assurant du respect des délais et des budgets
  • Produire des offres de service et effectuer des recherches d’aides financières pour soutenir le développement de l’organisation
  • Représenter Synergie Bas-St-Laurent en entretenant des relations stratégiques avec les partenaires et les clients actuels et potentiels
  • Préparer et participer aux rencontres du conseil d’administration et des autres comités, présenter les dossiers nécessitant des décisions formelles et assurer la mise en œuvre des décisions et des suivis demandés par le conseil d’administration
  • Participer activement au développement des affaires de l’organisation en fixant les cibles annuelles en fonction des exigences du conseil d’administration, en assurant le suivi des objectifs de rentabilité et de pérennité, et en recherchant de nouvelles opportunités d’affaires

Les petits plus

  • Posséder une formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent
  • Avoir une expérience minimale de 3 ans dans un rôle de coordination ou de gestion
  • Détenir une expérience ou des connaissances significatives dans le secteur du développement durable sera considéré comme une corde importante à votre arc

Environnement de travail

Environnement de travailElement RH0
Environnement de travailElement RH1
Environnement de travailElement RH2

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant