Manager FP&A

En tant que premier membre et Gestionnaire en planification et analyse financière (FP&A), vous établirez et dirigerez la fonction de planification et d’analyse financière pour nos activités de fabrication d’emballages en carton ondulé. Vous serez responsable de mettre en place et de consigner les processus de base en matière de planification et d’analyse financière, notamment la budgétisation, les prévisions, l’analyse des écarts et l’évaluation des investissements. Vous mettrez également en œuvre et gérerez des outils de veille stratégique afin de traduire des données complexes en renseignements exploitables qui faciliteront la prise de décisions stratégiques.

Création de processus de planification et d’analyse financière

• Concevoir et mettre en œuvre des cadres de budgétisation, de prévision et d’analyse des écarts.
  • Veiller à ce que l’utilisateur comprenne les facteurs fondamentaux du rendement de l’entreprise.
• Participer aux processus de fin de mois.
• Développer des méthodologies pour l’analyse des investissements afin de faciliter la prise de décisions stratégiques.

Veille stratégique et production de rapports

• Diriger la mise en œuvre et l’optimisation des outils de veille stratégique (p. ex. Power BI) pour simplifier la production de rapports financiers.
• Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord, en veillant à ce que les données financières soient fournies en temps utile et avec précision.

Analyse pratique des données

• Jouer un rôle actif dans la collecte, la modélisation et l’analyse des données, afin d’obtenir de l’information fiable sur le rendement de l’entreprise.
• Collaborer avec les équipes informatiques et interfonctionnelles pour intégrer et améliorer les flux de données.

Soutien stratégique

• Fournir des renseignements exploitables et des recommandations pour influencer les initiatives stratégiques et les améliorations opérationnelles.
• Participer à l’analyse financière ponctuelle des investissements et à d’autres décisions commerciales importantes.

Consolidation d’équipe et leadership

• Travailler initialement en tant que collaborateur individuel ayant la responsabilité de faire évoluer l’équipe Planification et analyse financière en un groupe optimisé au fur et à mesure que le service gagne en maturité et démontre de la valeur ajoutée.
• Encadrer et guider les recrues afin de constituer une équipe de planification et d’analyse financière solide et axée sur les objectifs de l’entreprise.

• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Régime de retraite
• REER participatif de l’employeur
• Activités sociales
• Formation continue
• Stationnement sur place