Directeur(-trice) des finances

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, de bâtiment et forestiers, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Le groupe Desfor vise à combler un poste de Directeur(trice) des finances au sein de l’équipe de la comptabilité.

Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste aura comme principaux rôles d’instaurer et de maintenir à jour les procédures administratives selon les pratiques en conformité avec les lois et règlements en vigueur, de fournir les renseignements financiers nécessaires à la prise de décision et de l’assister dans la gestion des ressources financières de l’entreprise et des multiples entreprises partenaires (environnement multi-compagnies).

Responsabilités liées au poste :

• Superviser la gestion de la trésorerie et du financement;
  
• Estimation des impôts;
  
• Assurer et analyser le suivi des budgets administratifs;
  
• Répondre aux demandes diverses de la haute direction et des actionnaires;
  
• Gestion des investissements et les aides financières potentielles;
  
• Révision des états financiers mensuels et annuels;
  
• Participer aux réunions de direction ainsi qu’avec les actionnaires et les partenaires;
  
• Élaboration et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de performance;
  
• Superviser l’équipe comptable;
  
• Présentation des états financiers aux partenaires;
  
• Mettre en œuvre les politiques et procédures financières de l’entreprise.

Exigences et formation :

• Détenir un titre de comptable professionnel agréé (CPA);
  
• Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire;
  
• Bon sens de la planification et de l’organisation;
  
• Facilité à travailler en équipe, démontrer beaucoup de rigueur, un grand sens des responsabilités, du jugement et de l’autonomie;
  
• Solides compétences en gestion financière, en analyse des données et en prise de décision;
  
• Capacité démontrée à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes internes et externes.

Conditions d’emploi et avantages :

• Milieu de travail stimulant et agréable;
  
• Temps plein, permanent;
  
• Horaire flexible en présentiel et télétravail;
  
• Salaire et vacances selon la formation et l’expérience;
  
• Programme d’assurances collectives;
  
• Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur;
  
• Congés fériés additionnels durant les fêtes;
  
• Gym offert sur le lieu de travail du siège social;
  
• Programme de formation et perfectionnement;
  
• Club social.