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Équipe Humania

AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE)

  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Notre client, une agence de facturation d'envergure spécialisée dans les services médicaux, recherche un(e) agent(e) administratif(ve) pour soutenir son équipe de facturation basée à Sherbrooke.

DESCRIPTION DU POSTE

La personne sélectionnée jouera un rôle clé en offrant un soutien administratif essentiel à l’équipe de facturation médicale, favorisant ainsi l’efficacité et la précision des processus de facturation. En parallèle, elle sera amenée à participer activement à des projets stratégiques en cours, notamment le virage numérique de l’entreprise, dans le but de moderniser et d’optimiser les opérations.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Assurer un support administratif quotidien à l’équipe de facturation, garantissant la conformité des procédures et la qualité des informations transmises ;
  • Collaborer avec l’équipe pour classer et archiver efficacement les documents de facturation, en maintenant à jour le système d'archivage numérique et papier ;
  • Effectuer le suivi des documents reçus et relancer les intervenants pour obtenir les informations manquantes ou les précisions nécessaires à une facturation sans erreur ;
  • Gérer la boîte courriel de l’équipe de facturation, veillant à la rapidité et à la pertinence des réponses aux différentes demandes ;
  • Effectuer des tournées régulières entre les différents sites pour collecter les documents papier et assurer leur bonne réception ;
  • Participer activement aux initiatives de transition numérique, en s’adaptant aux nouvelles technologies et en proposant des améliorations pour les rendre plus performantes ;
  • Offrir un soutien pour des tâches administratives connexes, contribuant au bon déroulement des projets et à la réalisation des objectifs de l’équipe.

Compétences recherchées

La personne idéale sera rigoureuse, autonome et possédera un excellent sens de l’organisation. Une aisance dans les communications, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un intérêt marqué pour l’optimisation des processus, seront également des atouts essentiels pour ce poste.

 

Le(a) candidat(e) idéal(e) doit démontrer les compétences et aptitudes suivantes :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou toute autre formation pertinente ;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle administratif ;
  • Maîtrise de l’informatique, notamment de la suite Office, avec un niveau avancé en Excel;
  • Rigueur, sens du travail d’équipe, et attention aux détails ;
  • Permis de conduire valide, et idéalement accès à un véhicule personnel.

  

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • Poste permanent, du lundi au vendredi ;
  • Salaire concurrentiel, ajusté au marché ;
  • Programme de bonification lié à l’atteinte des objectifs ;
  • Assurances collectives avec une contribution de l’employeur ;
  • Cotisation de l’employeur au régime de retraite ;
  • Participation à un REER collectif ;
  • Programme de bien-être incluant des congés payés et des jours fériés supplémentaires ;
  • Activités sociales organisées tout au long de l’année pour renforcer l’esprit d’équipe.

 

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Faites parvenir votre CV via ce site.

L’entrée en fonction est prévue dès que possible.


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé