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Everest Automation inc.

Concepteur & Chargé projets Automatisation

2109 St-Regis, Dollard-des-Ormeaux,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Everest Automation Inc. est un chef de file dans la distribution d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada (du Manitoba à l’Atlantique) depuis plus de 25 ans. Notre équipe, qui compte 160 membres est répartie en 7 succursales. Nous évoluons dans un domaine toujours en expansion avec l'importance grandissante des produits et services d’automatisation industrielle. Nous participons également à un autre secteur crucial en forte progression avec notre gamme de produits analytiques, aidant nos clients à réduire leur empreinte écologique en mesurant et contrôlant notamment leurs émissions environnementales.

Vous rejoindrez une entreprise structurée et financièrement saine, où l'esprit d'entraide et de collaboration domine dans une ambiance conviviale.

Description du poste

Sous la responsabilité du superviseur de l’ingénierie et des solutions intégrées, le candidat devra préparer des propositions, évaluer la portée des projets, et faire la conception des solutions, jusqu’à l’ingénierie de détails. Le candidat aura aussi la responsabilité de gérer la réalisation de projets dès que l’ingénierie est complétée ou permet de débuter les travaux.

Nos projets ont pour objectif de bâtir des relations à long terme dans un esprit de partenariat avec nos clients. Vous traiterez avec les différents intervenants que ce soit en lien avec nos techniciens qui font l’assemblage et démarrage, nos sous-traitants qui réalisent certaines portions de nos mandats et nos clients.

Nous serons intéressés par un(e) candidat(e) qui démontre une certaine polyvalence au niveau programmation et conception électrique, qui est orienté(e) vers la qualité et l’efficience dans l’accomplissement des tâches. De plus, cette personne doit avoir une certaine connaissance de notre domaine et le leadership nécessaire pour respecter les échéanciers tout en s’assurant de la qualité des livrables. Il est aussi important que la personne ait de bonnes capacités de résolution de problèmes tout en ayant de l’entregent avec les clients, les fournisseurs et les collègues de travail et il saura s’intégrer aux politiques et aux méthodes de travail de l’entreprise pour ensuite nous aider à les améliorer.

Nos projets ont pour objectif de bâtir des relations à long terme dans un esprit de partenariat avec nos clients.

Fonctions et responsabilités

  • Fournir une assistance technique à l’équipe de vente.
  • Interagir avec les clients et analyser les exigences et négocier des solutions.
  • Préparer des soumissions
  • Faire la conception technique pour les projets.
  • Comprendre et rédiger les P&ID
  • Gérer la réalisation des projets et leur échéancier selon nos politiques et conditions négociées avec le client.
  • Interagir avec les clients pour l’informer de l’avancement des travaux.
  • Gérer et négocier les changements aux contrats
  • Planifier les besoins de main-d’œuvre internes et externes.
  • S’assurer de recevoir le matériel pour respecter les échéanciers.
  • Superviser la réalisation du projet en atelier
  • Collaborer avec d’autres départements.

Qualifications techniques

  • Baccalauréat en ingénierie
    • avec l’expérience et la capacité de faire la conception de projets d’automatisation et électrique .
    • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Expérience en programmation d’automates programmables (PLC) et/ou de systèmes de contrôle distribués (DCS).
  • Expériences en configuration de systèmes SCADA.
  • Expérience en conception électrique
  • (Instrumentation, analyseur, panneaux de contrôle, élément de champ, démarreur, moteur, sécurité machine, réseau de communication).
  • Expérience en gestion de projets.
  • Avoir démontré ses capacités de gestionnaire et de leader
  • Expérience dans un ou plusieurs domaines ci-dessous sera considérée :
    • Protocole de réseau industriel (Modbus TCP, Profibus, OPC, …).
    • Système de contrôle Bailey, ABB, Allen-Bradley, Schneider Electric.
    • Environnement Windows, Windows Server, machine virtuelle (VM).
    • Réseau informatique.
    • Bases de données SQL.
    • Instruments de mesure (transmetteurs de pression, débitmètre, vanne, analyseur, etc.).
    • Boucle de contrôle d’instrumentation.
    • Système de communication sans fil.
    • Nouvelles technologies de l’industrie 4.0.
    • Code électrique.

Habilités personnelles

  • Maîtrise de la communication écrite et verbale.
  • Capacités à maintenir de bonnes relations avec les clients et les fournisseurs.
  • Aptitudes interpersonnelles (empathie, motivation, coopération et leadership).
  • S’assure d’anticiper les problématiques et de les adresser rapidement.
  • Démontre un sens d’éthique, honnête et loyal
  • Compétences pour organiser le travail.
  • Maitrise du français et de l’anglais (Oral et écrit) dû au support des clients au Québec et hors Québec

Conditions de travail

  • Avoir un permis de conduire et un passeport valide, peut-être appelé à aller à l’extérieur à l’occasion.
  • Des heures supplémentaires occasionnelles seront nécessaires;
  • Salaire
    • Salaire de base concurrentiel par rapport au marché
    • Bonification basée sur votre performance et la situation financière de l’entreprise.
    • Programme d’avantages sociaux concurrentiels
    • Jours flottants (jours personnels en plus des vacances);
  • Cotisation de l’employeur à votre régime de retraite.
  • Programme complet d’assurance collective.
  • Formation régulière formelle ou en compagnonnage
  • Équipe de travail collaborative, motivée et solide.
  • Culture d’entreprise basée sur des valeurs d’honnêteté, d’intégrité et d’équité.

Environnement de travail

Environnement de travailEverest Automation inc.0
Environnement de travailEverest Automation inc.1
Environnement de travailEverest Automation inc.2
Environnement de travailEverest Automation inc.3

Commissions

Partage de profits


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire