Description
Tu es à l'écoute d'un nouveau défi professionnel ?
Les test et la qualité des systèmes dans un environnement SAP n'ont plus de secret pour toi ?
Tu souhaites rejoindre une entreprise qui associe exigence, performance et bienveillance ?
Alors prends 5 minutes pour lire cette annonce, ton avenir se trouve peut-être en bas de cette offre !
Avant toute chose, je me présente, je suis Earvin du cabinet de recrutement Fed IT au Canada.
Mon métier ? Provoquer chaque jour des rencontres professionnelles qui ont du sens !
Aujourd'hui, je recrute pour un de mes beaux clients situé à Saint-Hubert un team lead tests et qualité SAP. Le poste est permanent, mode hybride et avec de beaux avantages sociaux.
- Définir et diriger la stratégie de validation des applications SAP et non-SAP, en veillant à la mise en œuvre efficace des tests unitaires, d'intégration, de régression et d'acceptation utilisateur (UAT).
- Élaborer et mettre à jour des plans de test exhaustifs, couvrant les modules SAP (EWM, TM, MM, SD, FICO, PP) ainsi que les autres systèmes d'entreprise.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques (analystes, développeurs, experts fonctionnels SAP) afin d'aligner les exigences de test avec les objectifs opérationnels.
- Superviser la gestion des anomalies et le contrôle qualité, en instaurant des processus de suivi rigoureux et des indicateurs de performance pour assurer la résolution efficace des défauts.
- Optimiser et automatiser les processus de test, en intégrant des outils adaptés pour maximiser la couverture et améliorer l'efficacité des validations.
- Encadrer et accompagner les équipes de test, en instaurant les meilleures pratiques et en garantissant le respect des standards de qualité applicables.
- Gérer et maintenir les environnements de test, en s'assurant qu'ils reflètent fidèlement les systèmes en production pour des validations précises et fiables.
- Produire des rapports d'analyse détaillés et proposer des recommandations, en assurant une communication transparente avec les parties prenantes sur l'état d'avancement des tests et les initiatives d'assurance qualité.
- Diplôme universitaire (Bac+5) en informatique ou dans un domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience en validation logicielle, incluant au moins 3 ans en gestion d'équipe ou en leadership technique.
- Maîtrise des modules SAP et des solutions de test associées, notamment SAP Solution Manager et HP ALM.
- Solides compétences en analyse et en communication, facilitant l'interaction avec les équipes techniques et métiers.
- Expérience en environnements Agile/DevOps, avec une bonne connaissance des outils d'automatisation (atout).
