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Fjordtech Industrie Inc.

Adjoint(e) administratif(ve)

2760, Boul.Grande Baie Nord, Saguenay,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


ADJOINT(E) ADMINISTRATIVE

Vous souhaitez joindre un environnement de travail axé sur l’humain?

Fjordtech oeuvre dans divers secteurs industriels lourds. Que ce soit pour la conception, la fabrication de pièces mécano-soudées et l’installation, l’entreprise détient une forte expertise, appuyée par son service d’ingénierie et des prix compétitifs.

Pour poursuivre notre croissance et servir au mieux nos employés, nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) pour occuper le poste de d'adjoint(e) administratif(ve)

Sous la responsabilité du contrôleur financier vous serez responsable de;

  • Effectuer le traitement hebdomadaire complet de la paie;
  • Soutenir le Contrôleur dans la gestion des opérations;
  • Remises gouvernementales;
  • Émettre des relevés d'emploi;
  • Faire les mises à jour nécessaires des différents registres informatiques;
  • Rédiger divers documents;
  • S’assurer d'être conforme aux exigences requises selon la tâche effectuée;
  • Classement et autres tâches administratives connexes;

PROFIL RECHERCHÉ

• Connaissance du logiciel Acomba;
• Méthodique, proactif et analytique
• Capacité à travailler sous pressions;
• Minutie
• Habileté à gérer les priorités;
• Sens des responsabilités et rigueur au travail;
• Travail d'équipe;
• Faire preuve de discrétion afin de garantir la confidentialité des informations personnelles;

Formations:

•5 ans d'expérience dans un poste similaire;
•DEC, DEP, AEC administration/comptabilité;
•Bonne connaissance du cycle comptable;
•Connaître la suite office;


AVANTAGES :

• Environnement de travail convivial;
• Équipe dynamique et dévouée;
• Emploi de jour, du lundi au vendredi;
• 35 heures par semaine;
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
• Augmentation salariale annuelle;
• Assurances collectives;
• Large gamme d'avantages sociaux;
• REER collectifs à cotisations employé/employeur;
• Club social:


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

AEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

ADJOINT(E) À LA GESTION RESSOURCE HUMAIN