Coordonnateur.trice en développement organisationnel

Avec une présence étendue à travers le monde, nous sommes la référence incontestée en matière de services de forage parfaitement adaptés au besoin de nos clients.

Du forage résidentiel jusqu’aux mines en passant par les municipalités et les institutions, nous avons ce qu’il faut pour répondre à tous types de projets.

Quelle que soit l’envergure du projet, Forage FTE assure un service de la plus haute qualité, une vitesse de réponse inégalée et un milieu de travail sécuritaire.

C’est ta chance de faire partie d’une organisation reconnue mondialement pour son innovation, sa vitesse de réponse et ses services de haute qualité.

Forage FTE c’est :

• Plus de 800 employés dans le monde
• Une flotte de plus de 100 foreuses spécialisées
• Des opérations au Canada, en Afrique, en Amérique du Sud et aux États-Unis
• Des projets résidentiels, commerciaux et industriels
• Une expertise grandissante depuis 1923

• Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des programmes de formation et de développement organisationnel ;
• Identifier les besoins en formation des différents départements et développer les compétences des employés ;
• Assurer la gestion et la logistique des formations internes et externes des différents départements ;
• Développer des stratégies de formation alignées avec les objectifs à court et long terme ;
• Supporter les démarches RH lors du déploiement de l'entreprise à l'étranger