Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Le comité récréatif et activités culturelles (CRAC) de GEA permet aux employés de participer à différentes activités que ce soit sportives, culturelles, éducatives, gastronomiques, touristiques ou récréatives. Le CRAC permet également aux employés de bénéficier de tarifs réduits pour ces activités, mais aussi de profiter de différents rabais, participer à des tirages et faire connaissance avec ses collègues de travail.
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité
Assurance invalidité
Congés mobiles
Journées mobiles & maladies payées
Formation continue
Afin de maintenir les compétences de son personnel à jour, GEA inscrit régulièrement son personnel à des formations liées à leur emploi et adaptées à leurs besoins.
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
En vue de trouver des solutions rapides et adéquates aux employés faisant face à des difficultés ou des préoccupations professionnelles, personnelles ou familiales, GEA met à leur disposition un programme d’aide aux employés (PAE) disponible en tout temps (24h/24 7 jours sur 7) et ce, gratuitement.
Programme de reconnaissance
Régime enregistré d'épargne-retraite
GEA offre des programmes d’épargne en vue de la retraite.
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Vacances
Les périodes de vacances annuelles chez GEA comprennent les deux (2) semaines de la construction et deux (2) semaines pendant la période des fêtes. L’entreprise reconnaît les années de service continu de ses employés en leur offrant un pourcentage de vacances avantageux et des congés mobiles qu’ils peuvent prendre durant l’année de référence.
Description
Vous recherchez un travail dynamique avec une équipe motivé ce poste est pour vous. GEA est présentement à la recherche d'un(e) acheteur(se).
1. Placer les commandes auprès des fournisseurs et faire le suivi jusqu’à la livraison complète ;
2. Analyser les rapports pour les besoins de production et client ;
3. Répondre aux questions sur les achats et aux questions des contremaitres en lien avec les commandes et matériaux ;
4. Rechercher la disponibilité et le prix des produits, matériaux, sous-traitants etc. afin d’assister l’équipe de R&D ;
5. Négocier les ententes avec les fournisseurs (prix, termes, quantités et transport);
6. S’assurer de respecter la politique d’achats corporative et les procédures mises en place ainsi que d’apporter des idées d’amélioration, au besoin
7. Préparer les rapports et présentations à la demande de son supérieur ;
8. Maintenir à jour les informations sur les achats dans SAP ;9. Effectuer toute autre tâche connexe.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
1. Formation en approvisionnement ou minimum trois (3) ans dans un poste similaire ;
2. Expérience de travail en entreprise manufacturière ;
3. Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et sens de l’organisation développé ;
4. Bonne gestion du stress, des imprévus et des priorités
5. Bonne connaissance informatique (suite Office);
6. Habiletés à négocier et à communiquer
7. Être sociable, avoir de l’entregent et aimer le travail en équipe ;
8. Connaissance de SAP un atout ;
9. Bilingue (anglais et français).
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
