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Gestion CJ Plus inc.

Préposé(e) aux réparations / maintenance

  • 50000.00 à 60000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

La personne qui se joindra à notre équipe de réparation devra effectuer les divers travaux liés à l’entretien de nos 34 immeubles locatifs.
  • Remboursement essence : 75$/semaine avec factures à l’appui (remboursement mensuel)
  • Allocation cellulaire de 20$/semaine ou cellulaire fourni par l’entreprise
  • Prime de 30$/jour pour être de garde hors des heures d’ouverture entre 16h30 et 8h

Effectue les réparations ou tâches de maintenance

  • Effectue les réparations – ou autres travaux de maintenance – de façon diligente et efficiente
  • Assure une satisfaction de la clientèle
  • Documente les étapes et résultantes de la réparation dans le système approprié (ZenProprio)
  • Communique l’avancement ou l’achèvement des réparations auprès des locataires
  • S’assurer de la qualité de son exécution, tant d’un point de vue de la méthode que de la résultante et la propreté des lieux

Lorsqu’il est ‘sur appel’

  • Répond aux demandes quotidiennes de réparations entre 8h et 16h30 (par téléphone seulement) et répertorie les demandes dans le système en les priorisant
  • Répond aux demandes de nature urgente entre 16h30 et 8h lorsqu’il est ‘sur appel’ (ne semaine sur 3 ou 4) et répertorie dans le système de gestion
  • Détermine, en cas d’urgence, sur la nécessité ou non d’un déplacement au lieu de la réparation
  • Se déplace si requis pour régler le problème de nature urgente lorsqu’il est ‘sur appel’
  • Reçoit et répond aux appels avec courtoisie et calme
  • Documente adéquatement, avec le bon niveau de détails, les réparations à effectuer
  • Ajoute photos, vidéos ou autres documents si requis
  • Arbore une attitude professionnelle en tout temps en conserve son calme et une politesse auprès des locataires et des fournisseurs
  • Assure la réalisation des réparations dans les délais requis
  • Assure la réalisation de la tâche avec méthodologie, rigueur, soucis de qualité et de propreté
  • Informe le responsable des réparations qu’il ne peut exécuter une tâche soit par manque de compétence, par manque d’équipement ou par les problématiques apportées par les locataires
  • Informe le responsable des réparations des taches qui ont dues être effectuées suite à la négligence des locataires (pour fins de refacturation)

Période hivernale

  • Entretien des entrées des immeubles lorsque requis (fournisseur externe)
  • Épandage d’abrasif sur les trottoirs lorsque requis (fournisseur externe)
  • Lors d’un déneigement complet, collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour prendre en photo les véhicules par immeuble non sortis à l’heure requise et envoyer à l’administration via le système de gestion

Visite de fin de bail & vérification des échangeurs d’air

  • Effectuer les visites de fin de bail et de vérification des échangeurs d’air en vue de la préparation des logements à venir (si requis)

Préparation des logements

  • Selon les dates de départ, préparer les logements qui seront à livrer aux futurs locataires
    • Plâtrage
    • Peinture
    • Compléter feuille de début de bail
    • Ouvrir les portes pour l’équipe de ménage et vérifier la qualité du travail effectué


Environnement de travail

Environnement de travailGestion CJ Plus inc.0
Environnement de travailGestion CJ Plus inc.1
Environnement de travailGestion CJ Plus inc.2
Environnement de travailGestion CJ Plus inc.3

Compétences recherchées

Compétences au niveau des réparations de tout genre : remise à neuf complet d’un logement, plomberie, électricité, soudure, pose de planchers (vinyle, céramiques), pose d’armoires, etc

Excellente capacité de communication dans le respect avec les employés, les locataires et les fournisseurs si requis

Bonne capacité physique

Bonne capacité technologique pour utiliser quotidiennement notre application de gestion sur cellulaire (ZenProprio)

Un grand sens de l’organisation et une aptitude pour analyser et prioriser les tâches à effectuer;

Grande capacité d’adaptation face aux imprévus;


Facilité à échanger dans le respect avec les locataires et à traiter leurs demandes dans les meilleurs délais, selon le niveau d’urgence;


Prédisposition pour le travail d’équipe;

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant