
ADJOINT(E) DE DIRECTION (remplacement congé maladie)
Gestion immobilière Lafrance & Mathieu
1220, Boul. Lebourgneuf, Suite 150, Québec,QC- Salaire À discuter
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 28 mars 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Gestion Immobilière Lafrance et Mathieu inc., chef de file en gestion immobilière à Québec depuis plus de 35 ans, se spécialise dans la gestion financière et opérationnelle d’immeubles commerciaux et résidentiels ainsi que de syndicats de copropriété.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé de maladie, nous recherchons un(e) adjoint(e) de direction pour soutenir le Président-directeur général et les membres du conseil d’administration dans leurs tâches administratives, avec possibilité de prolongation.
Principales responsabilités :
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Rédiger des lettres, courriels, avis généraux et communiqués de l’entreprise
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Préparer les ordres du jour et rédiger les procès-verbaux des réunions du conseil d’administration
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Assurer la correction de documents administratifs
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Fournir un soutien administratif de haut niveau au conseil d’administration et au directeur-général
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Aider à la planification et à l’organisation des diverses rencontres de la direction
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Collaborer à l’administration du site internet de l’entreprise
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Gérer l’agenda et les calendriers des membres de la direction
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Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins
Une carrière qui vous offre :
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Un environnement de travail dynamique, moderne et à la fine pointe de la technologie
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Une culture d’entreprise qui valorise le travail d’équipe et les valeurs humaines
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La possibilité de télétravail
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Un horaire flexible
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Un espace de bureau fraîchement rénové
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Des avantages d’assurance collective attractifs
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Un service de télémédecine pour tous les employés
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Un régime de retraite avantageux
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences et compétences requises :
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Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit
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Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office
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Professionnalisme, dynamisme, maturité, minutie et rigueur
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Sens de l’organisation du travail, capacité à gérer les priorités et souci du détail
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Bonnes aptitudes en communication, fiable et à l’écoute
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Capacité à préserver la réputation de l’entreprise et à maintenir une stricte confidentialité en tout temps
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Sens de l’organisation et respect des valeurs de l'entreprise
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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