Mécanicien d'entretien
Gestion Rémabec inc. - Lac St-Jean
5005, route Uniforêt, L'Ascension-de-Notre-Seigneur,QC- Salaire 31.82 à 34.04 $ par heure selon l'expérience
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40 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Stage rémunéré
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Quart de Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine ,Quart de travail
- Publié le 12 novembre 2024
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7 postes à combler dès que possible
Description
Voici ce que nous proposons a nos employés(es) :
- Plusieurs choix d'horaire ;
- Ambiance de travail conviviale et respectueuse ;
- Possibilité d'avancement dans l'entreprise ;
- Bonus annuel, prime de soir et nuit en plus des primes de fin de semaine ;
- Temps supplémentaires accumulables pour prise de congé ;
- Vêtements fournis ;
- Allocations pour achat d'outils ;
Le/la candidat(e) aura comme responsabilités :
- Effectuer les réparations et répondre aux bris pendant la faction de production ;
- Faire l’entretien préventif des équipements ;
- Assurer la réalisation de microprojets ;
- Émettre des recommandations d’amélioration ou d’entretien dans une optique d’optimisation de la machinerie.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? POSTULEZ MAINTENANT !!
Compétences recherchées
- Horaire de fin de semaine : 32 heures travaillées pour 40 heures payées ;
- Emploi de jour-soir-nuit (8h) ;
- Horaire 3-2-2-3 (12h) de jour seulement et le dimanche a taux et demi ;
- Horaire 4 jours (10h) ;
- Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux.
APTITUDES :
- Être titulaire d’un D.E.P en mécanique industrielle ;
- Posséder un minimum de 3 a 6 mois d’expérience dans une industrie manufacturière, préférablement dans l’industrie du bois. Toute expérience jugée équivalente sera considérée ;
- Être autonome, bien savoir gérer les priorités et faire preuve de rigueur ;
- Avoir des habilités relationnelles et savoir travailler en équipe ;
- Être orienté vers les résultats et avoir de bonnes capacités décisionnelles ;
- Avoir à cœur sa santé et sa sécurité en contexte de travail.
Commissions
Prime de soir,nuit, chef d'équipe.
Bonus annuel de minimum 2000.00$ a max 4000.00$
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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