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Gestion Solifor inc.

Coordonnateur à la foresterie

1500, rue Métivier, bureau 200, Lévis,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous sommes à la recherche d’un professionnel ou d’une professionnelle d’expérience en foresterie de niveau technique ou universitaire pour réaliser la gestion des activités reliées à la foresterie sur nos propriétés. Ces activités seront réalisées avec la collaboration de l’ensemble des membres de l’équipe.

Principales responsabilités :

1) Travaux sylvicoles
  • Coordonner l’ensemble des tâches reliées aux activités des travaux sylvicoles non-commerciaux
  • Produire les prescriptions sylvicoles et les rapports
  • Faire la recherche d’entrepreneur et conclure les contrats
  • Gérer les programmes en lien avec ces activités de sylviculture
2) Certification forestière et carbone forestier
  • Maintenir la validité de notre certificat SFI
  • Faire évoluer notre système SFI
  • Collaborer à la gestion des projets de carbone forestier
3) Gestion forestière
  • Coordonner la réalisation des plans d’aménagement à long terme
  • Gérer l’ensemble des données géomatiques
  • Participer à l’amélioration de nos processus de planification et implanter des mesures limitant les impacts des changements globaux
  • Améliorer la gestion durable et contribuer au maintien de la biodiversité sur nos propriétés
  • Superviser la veille règlementaire ayant une incidence sur les activités

Exigences :

  • Être membre de l’OIFQ est un atout
  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Avoir de très bonnes connaissances du logiciel ArcGIS et de l’aisance avec les nouvelles technologies
Exigence particulière:
Occasionnellement, la personne sera appelée à utiliser son véhicule dans l’exercice de ses fonctions. Une compensation au kilomètre est offerte.

Qualités requises :

  • Être intègre et avoir un bon sens de l’éthique professionnelle
  • Être capable de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les divers intervenants
  • S’approprier les valeurs de l’entreprise et s’y investir à 100 %
  • Avoir de la rigueur et le sens de l’organisation

Environnement de travail

Environnement de travailGestion Solifor inc.0
Environnement de travailGestion Solifor inc.1

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire