
Responsable, douanes & transport
GMR Safety Inc.
2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent ,Télétravail
-
Quart de Jour
- Publié le 3 avril 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
NOTRE VISION
Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.
NOS VALEURS
E n g a g e m e n t
R e s p o n s a b i l i t é
E x c e l l e n c e
I n n o v a t i o n
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du Chef des approvisionnements, le/la Responsable, douanes et transport supervise et coordonne les activités liées à la chaîne d'approvisionnement, la gestion des flux logistiques, le respect des réglementations douanières, et l'optimisation des approvisionnements. Il/elle joue un rôle clé dans la fluidité des opérations, la satisfaction des clients, et le respect des normes en vigueur.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planification, coordination et surveillance des activités de transports;
- Préparer les documents d’expédition et d’exportation pour les commandes de systèmes, de pièces ou conteneurs;
- Assurer la conformité des documents par rapport aux réglementations douanières applicables;
- Gérer la documentation douanière nécessaire pour les importations/exportations;
- Maintenir une veille sur les évolutions réglementaires en matière de commerce international;
- Travailler avec les autorités douanières et les transitaires pour garantir le dédouanement rapide et efficace des marchandises;
- Communiquer avec les transporteurs attitrés et assurer les suivis avec ceux-ci;
- Communiquer avec les courtiers en douane attitrés et fournir la documentation requise;
- Travailler de concert avec nos courtiers en douanes afin de maintenir à jour la liste des codes HS pour tous les produits;
- Collecter et maintenir à jour les certificats d’origines pour l’ensemble des produits acheté auprès des fournisseurs GMR;
- Identifier de nouveau partenaires d’affaire pour permettre de toujours mieux desservir nos clients;
- S’assurer du respect des échéanciers et des dates de livraisons afin de satisfaire les clients internes et externes;
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions (prix, délais, qualité);
- Développer et gérer les relations avec les transporteurs, les prestataires logistiques et les entrepôts;
- Optimiser les processus logistiques pour réduire les délais et les coûts;
- Contribuer au développement et à l’amélioration des méthodes et procédures de travail;
- Optimiser la circulation des flux de marchandise avec les acheteurs;
- Supporter les acheteurs dans leur quotidien (placement de commandes, suivi, etc.)
Environnement de travail
Compétences recherchées
QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d’études collégiales ou professionnelles en logistique des transports (atout);
- Minimum de 5 à 10 ans années d’expérience pertinente;
- Esprit décisionnel et analytique;
- Excellente gestion des priorités;
- Capacité à travailler dans un environnement en pleine évolution;
- Connaissance du milieu manufacturier est un atout;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
- Débrouillardise et capacité de résolution de problèmes;
- Orientation service à la clientèle et satisfaction client;
- Joueur(euse) d’équipe capable de travailler de manière autonome;
- Bon(ne) communicateur(trice);
- Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office);
- Bilingue (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rémunération concurrentielle;
- Assurance collective complète;
- Trois semaines de vacances;
- Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
- Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
- REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
- Bureau et usine entièrement rénovés;
- Évènements d’entreprises et activités sociales;
- Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
- Entreprise en forte croissance!
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
D'autres offres de GMR Safety Inc. qui pourraient t'intéresser