Soudeur(euse)-Assembleur(euse)
GMR Safety Inc.
2430 Boulevard des Entreprises, Terrebonne,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir
- Publié le 7 septembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
*QUART DE JOUR ET DE SOIR*
NOTRE VISION
Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.
NOS VALEURS
I n n o v a t i o n
E s p r i t d ’ é q u i p e
P l a i s i r
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du Superviseur de production, le/la Soudeur(euse) lit et interprète les plans ou les instructions de soudage reçus, soude et assemble les différentes pièces métalliques.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Lire les plans et devis des assemblages à souder;
- Réaliser le soudage des assemblages en acier;
- Effectuer la coupe, le perçage et la préparation des pièces, au besoin;
- S’assurer de faire un autocontrôle sur ses pièces;
- S’assurer du respect des échéanciers et des délais de production;
- Assurer le respect des standards de qualité et des méthodes de travail;
- Respecter les règles de santé et sécurité au travail;
- Conserver son environnement de travail propre, bien rangé et organisé;
- Participer à l'élaboration et l’amélioration des méthodes de travail en production;
- Toutes autres tâches connexes requises par le/la supérieur(e) immédiat(e).
Environnement de travail
Compétences recherchées
QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d’études professionnelles en soudage/assemblage ou soudage/montage;
- Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente en soudure;
- Excellente maîtrise du procédé de soudure MIG sur acier;
- Capacité de manutention de charges de façon régulière;
- Capable de soulever des poids d’environ 50lb;
- Connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rémunération concurrentielle;
- Assurance collective complète;
- Trois semaines de vacances;
- Quart de jour ou de soir;
- Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
- Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
- REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
- Bureau et usine entièrement rénovés;
- Évènements d’entreprises et activités sociales;
- Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
- Entreprise en forte croissance!
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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