Partenaire Santé & Mieux-être

Tâches et responsabilités :

Mieux-être et qualité de vie au travail

• Concevoir et mettre en place des programmes et des politiques en lien avec le bien-être et la qualité de vie au travail
• Accompagner les gestionnaires et employés dans l’intégration des bonnes pratiques de mieux-être au travail
• Gestion de la prévention en lien avec les risques psychosociaux
• Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme et proposer des stratégies de prévention
• Responsable de la coordination des activités du comité Bonheur des différentes places d’affaires

Santé et sécurité au travail

• Gestion de divers projets et programme en lien avec la santé et la sécurité au travail
• Sensibiliser les gestionnaires et les employés des bureaux aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité
• Faire l’accueil et l’intégration SST des employés de bureau
• Responsable du suivi des accidents de travail et de l’assignation temporaire (volet réparation).

En collaboration avec l’agent SST :

• Animer et coordonner le comité de santé et sécurité
• Assurer la mise à jour des politiques et procédures en santé et sécurité.

Autres :

• Collaborer et supporter les partenaires d’affaires RH dans les différentes sphères RH.
• Produire des rapports et des analyses sur les indicateurs de performance en santé, sécurité et mieux-être.