Tâches et responsabilités :
Mieux-être et qualité de vie au travail
- Concevoir et mettre en place des programmes et des politiques en lien avec le bien-être et la qualité de vie au travail
- Accompagner les gestionnaires et employés dans l’intégration des bonnes pratiques de mieux-être au travail
- Gestion de la prévention en lien avec les risques psychosociaux
- Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme et proposer des stratégies de prévention
- Responsable de la coordination des activités du comité Bonheur des différentes places d’affaires
Santé et sécurité au travail
- Gestion de divers projets et programme en lien avec la santé et la sécurité au travail
- Sensibiliser les gestionnaires et les employés des bureaux aux bonnes pratiques en matière de santé et sécurité
- Faire l’accueil et l’intégration SST des employés de bureau
- Responsable du suivi des accidents de travail et de l’assignation temporaire (volet réparation).
En collaboration avec l’agent SST :
- Animer et coordonner le comité de santé et sécurité
- Assurer la mise à jour des politiques et procédures en santé et sécurité.
Autres :
- Collaborer et supporter les partenaires d’affaires RH dans les différentes sphères RH.
- Produire des rapports et des analyses sur les indicateurs de performance en santé, sécurité et mieux-être.