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Adjoint.e aux ventes internes

7065 Boulevard Henri-Bourassa, Québec,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Selmix offre aux entreprises manufacturières un service d’agents manufacturiers afin de vous accompagner dans la représentation de vos produits auprès d'intervenants au Québec. Réalisez d'importantes économies en nous confiant l'exploitation de votre bureau de vente. Nous propulsons votre marque à l’avant-plan.

Nous offrons aux gestionnaires de projets un service d'accompagnement personnalisé afin de vous permettre de réaliser concrètement vos projets. Vous êtes architecte, ingénieur, électricien, promoteur, entrepreneur, directeur d'une ville? Nous vous accompagnons dans la réalisation concrète de projets : revêtement extérieur, éclairage extérieur urbain, éclairage fonctionnel, aménagement et mobilier urbain, jeux de parcs, jeux d’eau, etc.


Fonctions principales :


En tant qu’adjoint.e aux ventes internes chez Selmix, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de l’équipe des ventes et la coordination des projets. Vous serez au cœur de l’action, contribuant activement à la réalisation de projets institutionnels, commerciaux et industriels à travers le Québec.

Votre mission? Assurer un suivi rigoureux avec les clients et les partenaires, tout en veillant à la fluidité des opérations. Grâce à votre organisation et votre esprit d’équipe, vous contribuerez activement au succès collectif de l’entreprise.


Description des tâches :

  • Gestion des demandes clients : S’assurer des suivis administratifs, en répondant aux demandes, préparant les soumissions et en maintenant une communication fluide avec les clients ;

  • Suivi des appels d’offres : Identifier les opportunités, de prendre les démarches nécessaires auprès des gagnants et d'assurer le suivi des projets ;

  • Mise à jour du CRM : Maintenir la mise à jour régulière du CRM, en gérant les informations sur les ventes, les contacts et les projets ;

  • Soutien aux équipes : Être le bras droit des équipes de ventes en assurant un soutien administratif et en facilitant la gestion des soumissions et des projets.
  • Coordination : Organiser les rencontres et assurer un suivi rigoureux des dossiers ;

  • Communication et marketing : Vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux, des infolettres et de bases de données ;

  • Vérification des commissions : Suivre les paiements et ventes pour garantir la bonne comptabilisation des commissions.

Compétences recherchées

Qualifications : 

  • Formation académique : Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique administrative, gestion ou bureautique, AEC en administration ou toute autre formation pertinente ;
  • Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en soutien aux ventes/service client, idéalement dans le secteur de la construction ;
  • Appels d’offres : Connaissance du processus des appels d’offres, avec une familiarité avec SEAO (un atout) ;
  • Compétences bureautiques : Maîtrise de la suite Office et des outils de présentation web comme Zoom, Teams, etc ;
  • Prise de décision : Excellente capacité à prendre des décisions, avec un bon jugement et un sens aigu de l’initiative ;
  • Organisation : Forte capacité d’organisation, rigueur et souci du détail ;
  • Service à la clientèle : Sens exceptionnel du service à la clientèle et capacité à maintenir des relations professionnelles solides ;
  • Gestion de CRM : Expérience avec les CRM pour assurer un suivi précis des contacts et des projets ;
  • Communication : Excellentes aptitudes à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.

La rémunération et les avantages : 

  • Poste permanent : 37,5 h/semaine, avec une flexibilité qui s’adapte à votre quotidien ;

  • Télétravail : Un équilibre parfait entre le bureau et la maison (environ 50%) ;

  • Équipe dynamique : Travailler avec une équipe passionnée, collaborative et toujours à la recherche de nouveaux défis ;
  • Formation : Un programme de formation sur mesure, car on aime investir dans notre talent ;

  • Rémunération : Un salaire compétitif et attractif, ajusté à votre expérience et vos ambitions.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé