Coordonnateur prévention

Rejoins l’aventure chez ASP Construction comme Coordonnateur(rice) prévention !

En tant que référence en santé et sécurité dans le domaine de la construction depuis maintenant 40 ans, ASP Construction offre des défis stimulants, et la possibilité d’avoir un réel impact sur le milieu et des avantages sociaux compétitifs. Basée à Anjou, leur équipe de passionnés évolue dans un climat de confiance, d’autonomie, d’amélioration continue et de collaboration, dans le respect d’une culture organisationnelle basée sur des valeurs communes : le service client, le dynamisme, l’autonomie professionnelle, l’intégrité et la communication.

Si tu aspires à un quotidien stimulant et à la relation clientèle qui te permet de contribuer à la santé et la sécurité des travailleurs sur les chantiers de construction du Québec, alors laisse nous te dire que tu es au bon endroit !

Les avantages

• Stabilité d’un poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi ;
• Flexibilité des horaires et télétravail modulable en fonction des besoins ;
• Avantages : Assurances collectives (protections médicales, dentaires, invalidité courte et longue durée payées à 100% par l’employeur) ; Vacances (3 semaines/année + 2 semaines de fermeture dans le temps des fêtes) ; Journées maladie (5) ; REER ;
• Outils fournis : Cellulaire, ordinateur ;
• Remboursement des dépenses liées aux déplacements.

Ta mission

Relevant du Directeur prévention, le titulaire du poste de Coordonnateur(trice) prévention supporte et assiste le Directeur prévention dans la gestion des activités de formation, de recherche et de conseil en prévention en santé et sécurité du travail dans le secteur de la construction.

Tes responsabilités

• Coordonner les activités de formation, d’information de recherche et de conseil en prévention par l’entremise de l’équipe de prévention et de la clientèle cible ;
• Soutenir le directeur prévention dans le perfectionnement des services à la clientèle, en optimisant les ressources humaines et matérielles, tout en privilégiant des approches novatrices et adaptées au marché ;
• Être responsable des tâches du Directeur prévention en son absence ;
• Effectuer l’approbation des feuilles de temps et des comptes de dépense de l’équipe ;
• Participer aux comités de direction pour des projets liés à la prévention;
• Collaborer à la planification d’un programme annuel d’activités reliées à la prévention SST, en lien avec les objectifs établis par l’organisation ;
• Agir comme personne-ressource pour des dossiers complexes en prévention ;
• Collaborer avec le département de stratégie et communication au développement et à la réalisation de recherche et développement en prévention SST, ainsi qu’à la communication externe ;
• Consolider l’expertise technique en prévention SST ;
• Soutenir le directeur de prévention au développement des compétences et des expertises pour l’ensemble des membres de l’équipe ;
• Représenter l’Association sur différents comités stratégiques (CNESST, IRSST, autres organismes gouvernementaux ou associations) ;
• Contribuer à divers projets et initiatives, en fonction des besoins de l'équipe et de l'Association.