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Groupe 1139 inc.

Gestionnaire immobilier

1130 rue Rocheleau, Drummondville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Gestion 1139 est une entreprise québécoise fondée en 2011 qui se spécialise dans le développement, la gestion immobilière et la construction résidentielle à Drummondville. Passionnés par l'immobilier, notre mission est créée de la valeur ajoutée à tous nos projets, nos clients et nos partenaires. En misant sur nos valeurs humaines et l'expertise de nos gens à chacun des étapes d'un projet, notre objectif est de viser l'excellence opérationnelle en répondant efficacement aux besoins de nos clients en fournissant des services de qualité en tout temps.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Coordonner l’équipe de gestion immobilière et assurer un suivi entre les différents départements;
  • Maintenir et organiser la documentation;
  • Suivre et analyser les performances des biens immobilier;
  • Optimiser la stratégie de prix afin d’assurer un taux de vacance faible;
  • Planifier les rénovations et améliorations à long terme du parc;
  • Veiller à l’intégration des nouvelles acquisitions;
  • Gérer les renouvellements des baux et préparer la documentation nécessaire;
  • Vérification financière mensuelle (paiement, crédit, vacances et augmentation)
  • Optimiser les processus;
  • Répondre aux clients à l’accueil;
  • Toutes tâches connexes reliées à la position.

VOTRE EXPERTISE :

  • Maître dans l’art de l’organisation;
  • Rigoureux dans votre travail;
  • Autonomie;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Connaissance des réglementations immobilière.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe 1139 inc.0

Compétences recherchées

  • Diplôme dans un domaine reliée à l’immobilier (atout)
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinentes;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Maitrise de la suite Office;
  • Maîtrise des logiciels de gestion immobilière;
  • Permis de conduire valide.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant