Conseiller(ère) en ressources humaines et communications
Groupe Alco-Tmi inc.
995, avenue Bombardier Nord, Alma,QC- Salaire À discuter
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35.00 à 40.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 18 octobre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Rejoins notre Équipe Passionnée !
Avoir la chance de travailler au sein d’une équipe compétente, accueillante et passionnée, voilà ce qui t’attend chez nous !
Nous sommes présentement à la recherche de notre prochain(e) Conseiller(ère) en ressources humaines et communication pour accompagner notre équipe en place.
Ne perds pas ta chance de venir t’accomplir avec nous !
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances dès l'embauche
- Assurances collectives
- Régime de REER/RPDB avec contribution de l'employeur
- Congés mobiles
- Politique d'horaire variable
- Vêtements corporatifs offerts
- Programme de reconnaissance employé
- Activités d'entreprise dynamiques
Tes responsabilités :
En collaboration avec le Coordonnateur des Ressources Humaines, tu auras l’opportunité de :
- Participer au processus complet de dotation (affichage des postes, recrutement et intégration)
- Maintenir et développer la marque employeur de l'entreprise
- Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise
- Être en charge des différents outils de communication internes et externes (site web, infolettres, communiqués, etc.)
- Mettre à jour les dossiers employés
- Participer à des activités de recrutement et de représentation
- Effectuer d’autres tâches connexes liées à la gestion des ressources humaines
Profil recherché :
- BAC (ou en cours de finalisation) en administration des affaires, ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe;
- 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office et compétences informatiques
- Connaissances en gestion de site web et plateformes de communication numériques
- Connaissance de base des lois et normes du travail
- Une connaissance du secteur industriel serait un atout
Si tu es prêt(e) à relever ce défi, nous avons hâte de recevoir ta candidature !
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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