Coordonnateur logistique

Offre d’emploi

Coordonnateur logistique

Tu recherches de vrais défis professionnels ? Une organisation capable de soutenir tes ambitions ? Une entreprise où l’autonomie, l’ouverture et l’esprit de famille sont au cœur d’un quotidien stimulant ? Cabico est le plus important fabricant canadien d’armoires sur mesure haut de gamme et nous avons besoin de gens comme toi pour soutenir notre croissance.

Un rôle pivot dans une grande équipe

La personne retenue contribuera au succès de l’entreprise en assumant les responsabilités suivantes :

• Maintenir à jour plusieurs sources de données relatives aux livraisons prévues afin d’assurer la satisfaction de la clientèle.
• Collaborer activement avec divers départements, tels que le service à la clientèle, la planification, l’expédition et les transporteurs, pour favoriser une coordination efficace.
• Optimiser les itinéraires de livraisons ainsi que l’ordre de chargement avec le système d’exploitation et effectuer la documentation d’expédition.
• Concilier la facturation des transporteurs selon la prévision des coûts de transports.
• Travailler en étroite collaboration avec la Spécialiste conformité douanière afin d’avoir les bons documents d’exportation pour toutes les expéditions
• Contribuer à divers projets d’amélioration et de développement touchant la logistique.

Au quotidien, elle collaborera étroitement avec des collègues animés par les mêmes visées
de succès :

• Yannick Bilodeau, Planificateur, collaborateur et motivé
• Chantal Fortin, Spécialiste Conformité douanière, dévouée et bienveillante ;
• Debra-Lyn, Technicienne logistique, engagée et collaboratrice ;
• Et d’autres collègues motivés.

De solides compétences. Des valeurs partagées.

Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons une personne animée par les valeurs de respect, de travail d’équipe, d’engagement et de fierté possédant les qualifications suivantes.

• Tu as un DEC en logistique du transport ou dans une discipline connexe ;
• Tu es familier avec la Suite Office .
• Tu es bilingue ;
• Tu as une bonne gestion des priorités ;
• Tu es méthodique et organisé ;
• Tu as la capacité d’établir et de maintenir des relations professionnelles constructives avec les différentes fonctions internes et externes.
• Tu es en parfait contrôle lors de situations stressantes

Des conditions vraiment avantageuses

• Environnement moderne et technologique.
• Reconnaissance de l’expérience.
• Assurances maladie, dentaire, vue, voyage, etc.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Une culture d’équipe où tout le monde est important.

Plus précisément

• Salaire concurrentiel
• Horaire flexible
• Tenue décontractée

Des petits plus qui font la différence

• Un lieu de travail moderne et convivial
• Salle d’entrainement, vestiaire et douches sur place
• Une ambiance franchement sympathique : BBQ, méchoui, portes ouvertes familiales, etc.

Un quotidien à dimension humaine

• Une grande autonomie où tes idées, ton talent et ton initiative seront hautement considérés.
• Une ouverture d’esprit qui respecte tes besoins et tes attentes personnelles.
• Un esprit de famille où tout le monde est important, où tout le monde parle à tout le monde, où on s’entraide, peu importe notre rôle ou notre statut.

À propos de Cabico

Cabico est le plus important fabricant d’armoires sur mesure haut de gamme au Canada. Notre équipe de 375 professionnels et artisans, basée à Coaticook (Québec), combine haute technologie et méthode traditionnelle, expertise et intelligence d’affaires, pour supporter un important réseau de détaillants cuisinistes parmi les plus prestigieux en Amérique du Nord. Notre approche sur mesure englobe autant la réalisation de projets complexes que l’esprit de partenariat qui encadre notre vision d’affaires.

Ce défi t’interpelle?

Expédie ton CV à l’adresse courriel suivante : talent@cabico.com

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, tous les candidats seront considérés pour des opportunités d’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant ou d’invalidité.