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Groupe Castech/Plessitech Inc.

Coordonnateur ressources humaines

Métallurgie Castech inc. - 500 Boul. Frontenac Est, Thetford-Mines,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Travaillez en étroite collaboration avec notre équipe de direction, de supervisions et de ressources humaines et découvrez les responsabilités passionnantes qui vous attendent en tant que Coordonnateur(trice) ressources humaines :

Processus d’embauche

  • Trier les CV et identifier les meilleurs talents
  • Coordonner et participer aux entrevues avec le directeur d’usine et/ou superviseur
  • Effectuer la prise de références et assurer un suivi rigoureux
  • Superviser l’intégration des nouveaux employés

Gestion des relations de travail

  • Assurer les différents suivis et conseiller les gestionnaires
  • Soutenir l’équipe dans l’application des politiques RH

Santé et sécurité au travail

  • Gérer les dossiers CNESST et les assignations temporaires
  • Participer au comité santé-sécurité et promouvoir les meilleures pratiques
  • S’assurer du respect des procédures de travail sécuritaires

Immigration et main-d’œuvre étrangère

  • Coordonner les démarches pour l’embauche et l’intégration des travailleurs étrangers
  • Assurer le suivi des dossiers d’immigration et des permis de travail

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Castech/Plessitech Inc.0
Environnement de travailGroupe Castech/Plessitech Inc.1
Environnement de travailGroupe Castech/Plessitech Inc.2
Environnement de travailGroupe Castech/Plessitech Inc.3

Compétences recherchées

Tu as de l’expérience? Viens-nous en faire profiter. Tu en n’as pas? Pas de problème tu te développeras avec nous!

  • Capacité à communiquer efficacement avec les candidats, les employés et les gestionnaires, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, à respecter les délais et à organiser les processus de manière efficace;
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de travail;
  • Détenir un DEC ou un Baccaluaréat dans un domaine relié.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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