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Groupe F. Dufresne

Technicien(ne) à la paie

455, rue des Entrepreneurs, Québec,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Technicien.ne à la paie
Le poste pour toi, on a ça dans notre équipe !

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'une nouvelle personne pour occuper le poste de technicien.ne à la paie. Contrairement à bien des entreprises, l'équipe du service de la paie fait partie intégrante du service des ressources humaines, venant du même coup ajouter un peu de piquant à vos journées ! Sous la supervision de la directrice paie et avantages sociaux, le/la technicien.ne à la paie aura comme principales responsabilités de participer à la production de la paie et d'apporter un soutien technique aux activités du service des ressources humaines.

Une entreprise 100 % québécoise, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération fondée à Québec en 1950 et qui emploie près de 1 500 personnes. Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs (réseau de Dépanneurs Sprint), de la vente au détail de carburant (Petro-Canada, EKO et autres), de l’alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce.

Ce que nous offrons :
  • Horaire du lundi au vendredi de jour de 8h00 à 16h30 ou de 8h30 à 17h (au choix) ;
  • Politique de télétravail (50%) ;
  • Semaines de vacances payées + 7 jours de congés sociaux par année ;
  • Ordinateur portable fourni ;
  • Assurances collectives payées à 60% par l’employeur ;
  • Régime de retraite (avec contribution de l’employeur) ;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur ;
  • Rabais sur essence ;
  • Club social ;
  • Programmes de reconnaissance et de formation ;
  • Prime pour références d'employés ;
  • Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
Ton futur rôle :
  • Participer à la production de la paie pour les différentes compagnies faisant partie du Groupe ;
  • S'assurer de la mise à jour des dossiers des employés en cours d'emploi ;
  • Effectuer les écritures de journal pour la paie ;
  • Assurer la gestion des dossiers d'assurance collective ainsi que la gestion et les suivis des adhésions au REER/RPDB ;
  • Tenir à jour divers outils de suivis (rapports d'analyses, statistiques et indicateurs de performance) ;
  • Effectuer les vérifications préembauches, la création de nouveaux employés dans le système de paie et les cessations d'emploi ;
  • Offrir un support auprès des employés dans leurs demandes ponctuelles ;
  • Répondre aux différentes demandes gouvernementales (conditions d'emploi, pensions alimentaires, relevés d'emploi, etc.) ;
  • Toutes autres tâches connexes.
Ce qu'il te faut pour te joindre à nous :
  • DEC en comptabilité ou toutes autres formations jugées équivalentes ;
  • Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un poste de soutien administratif d'un service des ressources humaines ;
  • Connaissance de Nethris (Atout) ;
  • Aisance avec les outils informatiques et connaissance avancée de la Suite Office (particulièrement Excel) ;
  • Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et sens du travail d'équipe ;
  • Bonne maîtrise du français écrit et aptitudes en communication.
Si tu es prêt à embarquer dans l'aventure et sortir des sentiers battus au sein de la meilleure équipe en ville, envoies ta candidature à : RH@groupefdufresne.ca ou postules directement ici !

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe F. Dufresne0
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Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

10185-20250204001

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