
RESPONSABLE DES PAIES, RESSOURCES HUMAINES ET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Groupe Gagné Construction inc.
22, rue des Affaires, Saint-Christophe-d'Arthabaska,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Quart de Jour
- Publié le 11 mars 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous offrons un milieu de travail convivial et stimulant depuis notre siège social de Saint-Christophe-d’Arthabaska
Le poste est permanent temps plein
Tâches
- Effectuer le traitement complet des paies hebdomadaires (paie régulière et CCQ)
- Développer et prendre en charge le département de RH de l’entreprise
- Gérer le dossier administratif de CNESST (Mutuelle de prévention, programme de prévention, accidents de travail et équité salariale)
- Préparer les remises mensuelles (CCQ, DAS et RVER), Relevés d’emploi, T4, Relevés 1, et Déclaration annuelle des salaires
- Gérer le plan d’assurances collectives
- Administrer le dossier formation (planification des besoins, organisation des formations et tenue du dossier de formation selon les lois en vigueur)
- Mettre en place un processus d’attraction de talents (offres d’emploi, médias sociaux, etc.)
- Effectuer l’accueil, l’intégration et la coordination des nouveaux employés
- Agir comme personne-ressource auprès de la direction et du personnel en proposant des solutions aux problèmes soulevés en matière de relation de travail et de santé et sécurité
- Planifier et organiser les activités sociales dans l’entreprise
Avantages de travailler chez nous
- Vous faites partie d’une famille tissée serrée
- Opportunité d’avancement
- Formation continue entièrement payée par l’employeur
- Projets stimulants
- Assurance collective complète entièrement payée par l’employeur
- 4 semaines de vacances plus 10 fériés additionnels payés dans l’année (selon calendrier de la CCQ)
- Horaire d’été allégé
- Conciliation travail/famille
- Nombreuses activités sociales intéressantes et variées
- Beaucoup de vêtements corporatifs gratuits
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Études et/ou expérience en ressources humaines, relations industrielles, comptabilité ou administration (ou domaine connexe)
- Maitrise de la suite Office
- Expérience dans les paies CCQ (OBLIGATOIRE)
- Connaissances des conventions collectives de la construction
- Connaissance du logiciel Maestro (un atout)
- Entregent, écoute, et dynamisme
- Esprit analytique et capacité à prendre des initiatives
- Autonomie
- Rigueur
- Polyvalence et aisance dans la gestion des priorités
- Aimer la formation continue (mise à jour constante des lois et des conventions collectives)
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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