
RESPONSABLE DES PAIES, RESSOURCES HUMAINES ET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Groupe Gagné Construction inc.
22, rue des Affaires, Saint-Christophe-d'Arthabaska,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Day shift work
- Published on March 11th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Nous offrons un milieu de travail convivial et stimulant depuis notre siège social de Saint-Christophe-d’Arthabaska
Le poste est permanent temps plein
Tâches
- Effectuer le traitement complet des paies hebdomadaires (paie régulière et CCQ)
- Développer et prendre en charge le département de RH de l’entreprise
- Gérer le dossier administratif de CNESST (Mutuelle de prévention, programme de prévention, accidents de travail et équité salariale)
- Préparer les remises mensuelles (CCQ, DAS et RVER), Relevés d’emploi, T4, Relevés 1, et Déclaration annuelle des salaires
- Gérer le plan d’assurances collectives
- Administrer le dossier formation (planification des besoins, organisation des formations et tenue du dossier de formation selon les lois en vigueur)
- Mettre en place un processus d’attraction de talents (offres d’emploi, médias sociaux, etc.)
- Effectuer l’accueil, l’intégration et la coordination des nouveaux employés
- Agir comme personne-ressource auprès de la direction et du personnel en proposant des solutions aux problèmes soulevés en matière de relation de travail et de santé et sécurité
- Planifier et organiser les activités sociales dans l’entreprise
Avantages de travailler chez nous
- Vous faites partie d’une famille tissée serrée
- Opportunité d’avancement
- Formation continue entièrement payée par l’employeur
- Projets stimulants
- Assurance collective complète entièrement payée par l’employeur
- 4 semaines de vacances plus 10 fériés additionnels payés dans l’année (selon calendrier de la CCQ)
- Horaire d’été allégé
- Conciliation travail/famille
- Nombreuses activités sociales intéressantes et variées
- Beaucoup de vêtements corporatifs gratuits
Work environment
Requested skills
- Études et/ou expérience en ressources humaines, relations industrielles, comptabilité ou administration (ou domaine connexe)
- Maitrise de la suite Office
- Expérience dans les paies CCQ (OBLIGATOIRE)
- Connaissances des conventions collectives de la construction
- Connaissance du logiciel Maestro (un atout)
- Entregent, écoute, et dynamisme
- Esprit analytique et capacité à prendre des initiatives
- Autonomie
- Rigueur
- Polyvalence et aisance dans la gestion des priorités
- Aimer la formation continue (mise à jour constante des lois et des conventions collectives)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
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