Aviseur technique

Principales fonctions : Sous la supervision de la surintendante mécanique et en collaboration avec les contremaîtres, il/elle veille à la bonne coordination des entretiens des équipements. L’aviseur doit veiller à ce que le suivit de la flotte d’équipement soit en tout point conforme aux diverses règlementations. Plus spécifiquement :

• Ouvrir les bons de travail
• Faire le carnet de bord
• Classer tous les rapports de chauffeurs (RDS), bon de travail, rapports d’inspection PEP
• Tenir à jour les dossiers d’équipements, gérer les dossiers PEP, veiller à ce que l’immatriculation et les assurances des véhicules soient conformes
• Transmettre toutes informations pertinentes aux contremaitres, afin d’aider ces derniers à planifier les réparations et la main-d’œuvre
• Tenir à jour un registre des garanties via l’informatique (AS400/ MIR-RT) (équipements et pièces)
• Créer les unités dans le logiciel MIR-RT
• En collaboration avec l’acheteur, il doit s’assurer au bon rendement ainsi qu’au suivi de l’inventaire de tous les types de pneus
• Gérer en collaboration avec les contremaitres, les dossiers de sous-traitants, les numéros d’ordre, les délais de livraison, etc.
• Gérer les priorités avec les surintendants aux opérations et le contremaitre de l’atelier mécanique
• Mettre régulièrement à jour le millage de chaque véhicule (MIR-RT)
• Effectuer un suivi des entretiens et des réparations des camionnettes et des équipements lourds (MIR-RT)
• Effectuer un suivi rigoureux de l’entretien via l’informatique (MIR-RT)
• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Diplôme d’études secondaire complété
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience comme aviseur technique
• Connaissance informatique : Word, Excel, Outlook et AS400
• Diplôme d’études professionnel en mécanique de véhicules lourds ou équivalent est un atout

Profil de la personne recherchée :

• Faire preuve de Leadership
• Excellente connaissance de la règlementation SAAQ pour l’entretien des véhicules
• Débrouillardise
• Bonne gestion des priorités
• Bonne organisation

Conditions de travail :

• Poste en région
• Temps plein / permanent
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Club social
• Conciliation travail-vie personnelle