Conseiller(ère) en communications internes et réseaux sociaux

Poste à temps partiel (entre 21 et 25 heures semaines). Ouverture aux pigistes et travailleur(euse)s autonomes

Sommaire du poste

Le ou la titulaire de ce poste est responsable de la planification et de l'exécution des stratégies de communication internes et de réseaux sociaux. En collaboration avec la conseillère aux communications marketing et les différents départements, cette personne assure une communication cohérente et pertinente au sein de l’entreprise et à l’externe.

Grâce à son esprit stratégique, créatif et curieux, le conseiller ou la conseillère sait mener à termes divers projets et apporter des solutions innovatives dans une perspective d’amélioration continue.

Principales responsabilités

Communications internes

• Comprendre les priorités de l’entreprise en interagissant avec tous les niveaux de l’organisation
• Soutenir l’évolution du site intranet de l’entreprise
• Créer des contenus engageants et efficaces pour nos divers outils internes
• Soutenir les départements dans la planification et l’exécution de stratégies de communication efficaces pour leurs projets
• Contribuer à l’organisation d’événements internes
• Collaborer à la gestion de la boutique interne destinée au personnel
• Renforcer l’image de l’entreprise comme employeur de choix

Réseaux sociaux

• Créer, réviser, et produire du contenu photo, vidéo et graphique
• Élaborer et planifier les calendriers de contenu pour les différentes plateformes, et effectuer une veille créative des meilleures pratiques
• Effectuer la veille, la modération et l'animation des plateformes sociales
• Suivre les statistiques et produire des rapports mensuels

Profil recherché

• Démontrer un fort souci du détail et un sens de l’esthétisme développé
• Avoir de l'entregent et être en mesure de s’adapter à tous types d’équipe
• Adopter une attitude proactive, autonome et professionnelle
• Posséder un esprit créatif et curieux, toujours à l’affût des meilleures pratiques
• Avoir un sens de l’organisation développé

Compétences clés pour réussir dans ce poste :

• Baccalauréat en communications, marketing ou autres domaines connexes
• Compétences solides en communication écrite, édition et révision
• Entre 3 et 5 ans d’expérience pertinente en lien avec le poste
• Maîtrise de nos divers outils : Canva, suite Adobe (atout), suite Office 365, Meta Business suite, etc.
• Expérience en gestion de contenu intranet à partir d’une plateforme SharePoint (atout)
• Bilinguisme écrit (français/anglais)

Pourquoi postuler?

• Faire rayonner des projets d'envergure partout au Québec et au Nunavut
• Accéder à des technologies de pointe pour la création de contenu (drone, Iphone, micros, etc.)
• Avoir un emploi varié, loin de la routine, avec une proximité avec le terrain et le personnel
• Participer à une culture d'ouverture aux nouvelles idées pour améliorer nos méthodes et processus.
• Évoluer dans un environnement de travail collaboratif et agréable, axé sur le soutien mutuel et la réussite collective.
• Échanger avec une grande communauté engagée sur nos plateformes sociales
• Mode de travail hybride et flexibilité d’horaire