Manœuvre/opérateur débrasquage

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre, effectuer les opérations de débrasquage figurant au devis du client. Le/la manœuvre/opérateur(trice) au débrasquage a la responsabilité d’effectuer son travail en respectant les règles et procédures de l’entreprise ainsi que les lois en vigueur régissant sa profession.

• Manipuler le pont roulant ainsi que le palonnier électrique pour placer les caissons de cuves intérieurs du bâtiment 606.
• Séparer les différents agrégats présents à l’intérieur des caissons et les déposer dans les différents conteneurs prévus à cet effet à l’aide d’un chargeur
• Procéder au nettoyage exhaustif du caisson à l’aide d’une pelle et d’un balai.
• Nettoyer la surface des caissons temporaires de manière à les rendre aptes à une inspection à l’aide de divers outils manuels et/ou balayeuse industrielle (siphonnage de cuves)
• Procéder au découpage des flexibles sur les caissons à débrasquer (Oxycoupage)
• S’assurer de la propreté bon ordre des équipements et des lieux de travail
• Porter en tout temps l’équipement SSE requis (demi-masque)
• Respecter la procédure de décontamination spécifique au béryllium
• Communiquer avec le superviseur sur l’avancement des travaux
• Compléter les divers documents relatifs aux travaux (bon de travail, feuille de temps, VAD, etc.)
• Toutes autres tâches demandées par le supérieur

Exigences :

• Permis conduire valide
• Expérience pertinente machinerie lourde (un atout)

Profil de la personne recherchée :

• Très bonne condition physique
• Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (lors de l’inspection de l’équipement)
• Bonne capacité de concentration
• Être engagé envers la sécurité
• Autonome, débrouillard, sens des responsabilités, ponctuel, respectueux

Conditions de travail :

• Permanent / temps plein
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Salaire entre 26.57$ et 28.84$ + prime 7%
• Prime de soir et fin de semaine de 2$ de plus par heure
• Club social
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Conciliation travail-vie personnelle