Principales fonctions : Sous la responsabilité du contremaitre, l’opérateur(trice) ferroviaire(serre-frein) doit effectuer le déplacement des wagons et locomotives sur le site ferroviaire du client selon les demandes de ce dernier. Il/elle doit répondre aux demandes du client et doit veiller à orienter le/la conducteur(trice) de locotracteur dans les manœuvres de triage sur les voies, et ce, en conformité avec les règlements d’exploitation ferroviaire (REF), les instructions spécifiques et les normes SST en vigueur. Plus spécifiquement :
- Diriger les manœuvres de déplacement des équipements de type ferroviaire en fonction des demandes du client
- Communiquer, interpréter et relayer les signaux et indications sur les mouvements des trains
- S’assurer que les manœuvres sont sécuritaires
- Participer au nettoyage des wagons et à l’entretient du locotracteur
- Remplir adéquatement les divers documents de travail
- Respecter la réglementation (REFC) ainsi que les règles et procédures internes
- Nettoyer à l’aide de pelles, palettes, balais, etc. et lorsque requis, les aiguillages pour en assurer leur bon fonctionnement.
- Veillez à l’entretien de la voie ferrée
- Entretenir la voie ferrée et les alentours (gazon, etc.)
- Toutes autres tâches connexes
Exigences :
- Être titulaire d’un permis de classe 5 valide
- 0 à 2 ans d’expérience (dont une base en machinerie lourde)
- Connaissance des règlements ferroviaires (REF)
- Expérience de conducteur de locotracteur (Atout)
Profil de la personne recherchée :
- Très bonne condition physique, vision et audition
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler sous pression
- Bonne capacité de concentration, d’observation et de mémoire
- Vigilance, autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités
Conditions de travail :
- Permanent / temps plein (horaire 3-2-2-3 (6 :00 à 18 :00))
- Emploi à Alma
- Salaire entre : 26.57$ à 28.84$ (selon expérience)
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Club social
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
