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Groupe l'adjointe

Conseiller en ressources humaines

Jonquière,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Tu as le talent pour trouver les talents ?

Notre client, du secteur industriel, croit que les talents sont l’âme de leur succès et nous avons besoin de toi pour les découvrir, les choyer et les accompagner !

En tant que Conseiller.ère en Acquisition de Talents et RH, tu seras à la fois un détective de talents, un coach des carrières, un.e créateur.trice d’ambiance positive ainsi qu’un.e véritable partenaire pour les gestionnaires en les accompagnant dans leurs besoins.

Tes Missions principales :

Acquisition de talents :
  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement
  • Définir avec les responsables opérationnels les besoins en recrutement et établir des profils de poste détaillés.
  • Développer et mettre en place des stratégies efficaces et créatives pour attirer des candidats qualifiés via différents canaux (réseaux sociaux, plateformes d’emploi, relations écoles, etc.).
  • Participer activement à la marque employeur interne et externe en faisant connaître les valeurs et la culture de l’entreprise à travers différents supports.
Ressources humaines :
  • Accompagner les managers dans la gestion des talents, les évaluations de performance, les processus de gestion des carrières, la réglementation, les relations sociales et le bien-être au travail.
  • Proposer et organiser des actions de formation adaptées aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.
  • Suivre les indicateurs RH, analyser les données et proposer des actions d’amélioration continue.
Ton profil idéal :
  • Diplôme en Ressources Humaines ou domaine similaire.
  • Expérience dans un poste similaire (Grand atout)
  • Excellentes compétences relationnelles, capacité à écouter et à conseiller de manière proactive.
  • Maîtrise des outils et techniques modernes de recrutement
  • Connaissance des pratiques RH et de la législation.
  • Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant orienté résultats et service aux collaborateurs.
  • Maitrise du français et bonne compréhension de l'anglais (oral et écrit).


Ce que nous offrons :
  • REER (avec cotisation de l’employeur)
  • Accès à un Compte santé-mieux être
  • Des assurances collectives (payées à 50 % par l’employeur)
  • Accès à un programme d’aide aux employés
  • Boni annuel
  • Une vie d'entreprise animée et bien plus encore!
Si tu as une passion pour l'humain, une énergie débordante et l’envie de transformer chaque recrutement en une expérience mémorable, alors viens rejoindre notre équipe.

Ensemble, on fera de chaque jour un pas de plus vers le succès collectif !

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Certificat

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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