Entreprise de construction | 125 employés | Poste permanent | 4 jours/semaine
Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance !
Vous êtes passionné(e) par la rigueur, l’organisation et les chiffres ? Vous recherchez un environnement humain, stimulant et structuré ?
Notre équipe vous attend ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable à la paie motivé(e) et autonome pour rejoindre notre entreprise dynamique dans le secteur de la construction.
Horaire : 4 jours/semaine (lundi au jeudi)
Lieu : Sur place – entreprise stable et bien établie
Poste permanent avec conditions avantageuses
️ Vos responsabilités :
- Gérer la paie hebdomadaire pour 125 employés (permanents, temporaires, horaires)
- Calculer les salaires, heures supplémentaires, primes et autres éléments de rémunération
- Assurer la conformité avec les conventions collectives (CCQ) et la législation en vigueur
- Collaborer avec la direction RH pour les remises gouvernementales et les rapports fiscaux (Relevé 1, T4)
- Gérer les absences, congés et ajustements liés à la paie
- Intégrer les avantages sociaux dans le traitement de la paie (assurances, REER, etc.)
- Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux
- Participer à l’amélioration continue des processus liés à la paie
Profil recherché :
- DEP en comptabilité, certificat en administration ou accréditation en conformité de la paie
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance des conventions collectives (notamment CCQ)
- Sens de l’organisation, souci du détail, autonomie et fiabilité
- Excellentes aptitudes en communication
- Maîtrise du français, parlé et écrit
Atouts supplémentaires :
- Expérience dans le secteur de la construction
- Connaissance des logiciels Winpro et Azur
- Connaissances en avantages sociaux et retraite collective
Ce que nous offrons :
- Un poste permanent à 4 jours/semaine
- Salaire compétitif, selon l’expérience
- Assurances collectives, RPDB et autres avantages
- Une équipe humaine et une ambiance conviviale
Prêt(e) à postuler ?
Faites-nous parvenir votre CV à : nlefebvre@groupe-lefebvre.com
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.