Contrôleur exploitation - secteur immobilier

Sous la responsabilité de la directrice des opérations, le contrôleur exploitation – secteur immobilier afin de participer aux diverses activités de l’entreprise concernant son parc immobilier dans un contexte de croissance.

Tâches et responsabilités :

• Faire la gestion quotidienne du personnel du secteur immobilier (comptable et d’entretien);
• Gérer et optimiser les liquidités;
• Préparer les états financiers mensuels;
• Faire la préparation du dossier de fin d’année;
• Superviser les employés et valider les feuilles de temps;
• Émettre des rapports financiers demandés par le Président;
• Négocier divers prêts;
• Gérer les urgences reliées à la clientèle;
• Prendre les décisions lors d’urgence ou de situations avec les locataires;
• Préparer et signer les chèques;
• Faire la supervision des finances du groupe fiduciaire;
• Compléter divers mandats spéciaux attribués par la direction;
• Faire les dossiers de fin de mois pour d’autre sociétés associées;
• Apporter son aide pour d’autres sociétés du Groupe;
• Faire l’analyse de ratios, soulever les tendances et optimiser;
• Trouver des subventions et faire les démarches de subvention;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications professionnelle et personnelles :

• Avoir du leadership et être proactif;
• Avoir de la rigueur et un bon sens de l’organisation;
• Avoir de bonnes habiletés relationnelles et de communications;
• Être à l’aise avec divers outils informatiques (suite Office);
• Professionnalisme, confidentialité et discrétion;
• Être autonome;
• Avoir des habiletés de gestion immobilières;
• Avoir de l’expérience dans le domaine de l’immobilier (atout);
• Possède une voiture et un permis de conduire valide.

Formation académique et connaissances techniques

• Diplôme : Possède un titre de CPA ou l’équivalent;
• Possède un minimum de 5 ans d’expérience.

Avantages :

• Assurance (pouvant inclure dentaire, professionnels de la santé );
• Accès à de la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur7 incluant la santé mentale (PAE);
• UN REER incluant la participation de l’employeur (RPDB);
• Horaire flexible;
• 4 jours mobiles.

*L’emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte.

** Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 21 décembre 2024 au 5 janvier 2025 pour le période de Fêtes. Les candidatures seront analysées à partir de cette date. Merci de votre compréhension.