Description
POSTE DISPONIBLE À PONT-ROUGE OU LÉVIS
Tu veux gérer des projets concrets, être sur le terrain et faire partie d’une équipe qui avance pour vrai? Construction MW, un partenaire du Groupe Medway, est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet structuré(e), engagé(e) et orienté(e) solution pour coordonner nos chantiers de construction avec rigueur… et plaisir!
Ton rôle :
Tu seras responsable de la gestion complète de projets de construction, du démarrage à la livraison. Tu agiras comme personne clé entre les clients, les sous-traitants, les fournisseurs et l’équipe interne.
Ton quotidien avec nous :
- Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des projets;
- Établir les échéanciers, budgets et ressources nécessaires;
- Assurer la conformité des travaux avec les plans, devis et normes en vigueur;
- Gérer les relations avec les clients, sous-traitants et fournisseurs;
- Préparer les appels d’offres, contrats et bons de commande;
- Suivre l’avancement des travaux, effectuer les visites de chantier et les suivis techniques;
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe administrative et les adjoint(e)s de projet;
- Gérer les imprévus et proposer des solutions rapidement;
- Toutes autres tâches connexes.
Pour être heureux dans ce travail, tu dois :
- Posséder une formation pertinente en construction, architecture, ingénierie ou gestion de projet;
- Avoir de l’expérience dans un poste similaire (idéalement en entreprise de construction);
- Avoir un bon sens de l’organisation, démontrer du leadership et être capable de prendre des décisions éclairées;
- Être à l’aise avec les outils technologiques et les logiciels de gestion de projet;
- Posséder d’excellentes habiletés de communication et aimer collaborer en équipe;
- Maîtriser le français à l’oral comme à l’écrit (la connaissance de l’anglais est un atout, selon la clientèle).
Voici les avantages dont tu bénéficieras :
- Rémunération compétitive selon l’expérience
- Horaire flexible et possibilité de télétravail
- 5 congés flexibles par année
- Compte santé et mieux-être
- Programme de couverture en cas d’invalidité
- Conciliation travail-famille
- Possibilité de terminer le vendredi à midi
- Des projets variés, concrets et motivants
- Une équipe passionnée, humaine et engagée
- Formations continues et environnement stimulant
- Pratiques de reconnaissance
- Prime de référencement
