
Ressources humaines - Général
Groupe Medway inc.
230-820, route des Rivières, Lévis,QC- Salaire 50000.00 à 65000.00 $ par heure selon l'expérience
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37.50 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 26 mars 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Rejoignez une entreprise où vos talents en RH feront toute la différence !
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aimez être au cœur de l’action ? Dans notre équipe chaque jour est une opportunité d’apporter un impact concret, de collaborer étroitement avec l’équipe et de contribuer au bien-être des employés.
Si vous recherchez un poste polyvalent où vos compétences en recrutement, gestion administrative et soutien aux employés seront pleinement valorisées, nous avons une place pour vous à titre de Technicien (ne) en ressources humaines!
Votre quotidien avec nous :
- Soutenir les processus de recrutement : affichage de postes, tri des candidatures, coordination des entrevues, appel téléphonique, références etc.
- Gérer et mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes RH.
- Préparer divers documents RH (contrats, lettres, attestations d’emploi, rapport, etc.).
- Répondre aux questions des employés en lien avec les politiques et procédures RH.
- Collaborer avec la technicienne comptable en lui fournissant les données nécessaires au traitement de la paie.
- Assurer les suivis pour les cadeaux de reconnaissance et d’accueil destinés aux employés.
- Participer à l’organisation et à la mise en place d’activités et d’événements sociaux visant à favoriser l’engagement et le bien-être des employés.
- Gérer administrativement les dossiers de CNESST, invalidité, loi 90 etc.
- Participer à des projets spéciaux liés aux ressources humaines.
- Collaborer aux activités liées au recrutement international.
- Toutes autres tâches connexes.
Environnement de travail
Compétences recherchées
On veut absolument vous connaitre si vous :
- Possédez un diplôme collégial en ressources humaines ou tout autre domaine connexe;
- 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des systèmes RH.
- Connaissance des outils de recrutement, un atout.
- Bonne connaissance des lois et normes du travail applicables, un atout.
- Être à l’aise de communiquer anglais (atout)
Pour être heureux dans ce travail, vous devez avoir :
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
- Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe;
- Discrétion et respect de la confidentialité;
- Capacité d’adaptation et grande écoute.
Voici les avantages dont vous bénéficierez :
- Salaire compétitif
- Compte santé et mieux-être
- 13 congés fériés
- Programme de couverture en cas d’invalidité
- Possibilité de terminer le vendredi à midi
- 5 congés flexibles par année
- Stationnement payé
- Conciliation travail-famille
- Prime référencement
- Pratiques de reconnaissance
- Implication sociale et activités d’entreprise
- Collations gratuites et café à volonté
- Gym sur place
Exigences
Collégial
AEC
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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