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Groupe Medway inc.

Ressources humaines - Général

230-820, route des Rivières, Lévis,QC
  • 50000.00 à 65000.00 $ par heure selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Rejoignez une entreprise où vos talents en RH feront toute la différence !

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aimez être au cœur de l’action ? Dans notre équipe chaque jour est une opportunité d’apporter un impact concret, de collaborer étroitement avec l’équipe et de contribuer au bien-être des employés.

Si vous recherchez un poste polyvalent où vos compétences en recrutement, gestion administrative et soutien aux employés seront pleinement valorisées, nous avons une place pour vous à titre de Technicien (ne) en ressources humaines!

Votre quotidien avec nous :

  • Soutenir les processus de recrutement : affichage de postes, tri des candidatures, coordination des entrevues, appel téléphonique, références etc.
  • Gérer et mettre à jour les dossiers des employés dans les systèmes RH.
  • Préparer divers documents RH (contrats, lettres, attestations d’emploi, rapport, etc.).
  • Répondre aux questions des employés en lien avec les politiques et procédures RH.
  • Collaborer avec la technicienne comptable en lui fournissant les données nécessaires au traitement de la paie.
  • Assurer les suivis pour les cadeaux de reconnaissance et d’accueil destinés aux employés.
  • Participer à l’organisation et à la mise en place d’activités et d’événements sociaux visant à favoriser l’engagement et le bien-être des employés.
  • Gérer administrativement les dossiers de CNESST, invalidité, loi 90 etc.
  • Participer à des projets spéciaux liés aux ressources humaines.
  • Collaborer aux activités liées au recrutement international.
  • Toutes autres tâches connexes.


Environnement de travail

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Environnement de travailGroupe Medway inc.1
Environnement de travailGroupe Medway inc.2
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Compétences recherchées

On veut absolument vous connaitre si vous :

  • Possédez un diplôme collégial en ressources humaines ou tout autre domaine connexe;
  • 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des systèmes RH.
  • Connaissance des outils de recrutement, un atout.
  • Bonne connaissance des lois et normes du travail applicables, un atout.
  • Être à l’aise de communiquer anglais (atout)

Pour être heureux dans ce travail, vous devez avoir :

  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
  • Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe;
  • Discrétion et respect de la confidentialité;
  • Capacité d’adaptation et grande écoute.

Voici les avantages dont vous bénéficierez :

  • Salaire compétitif
  • Compte santé et mieux-être
  • 13 congés fériés
  • Programme de couverture en cas d’invalidité
  • Possibilité de terminer le vendredi à midi
  • 5 congés flexibles par année
  • Stationnement payé
  • Conciliation travail-famille
  • Prime référencement
  • Pratiques de reconnaissance
  • Implication sociale et activités d’entreprise
  • Collations gratuites et café à volonté
  • Gym sur place

 


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

AEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant