ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de Marie Josée Drouin – Directrice principale en information et technologie, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi d’une rémunération jusqu’entre 80 000$ – 98 500$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
Technique :
- Maintenir fonctionnel le système d'entreprise de façon préventive, en collaboration avec les autres experts systèmes, l’infrastructure, le développement et l'informatique décisionnelle (BI)
- Analyser et conseiller sur les changements, les ajouts, les implantations et/ou suppressions d’une ou plusieurs fonctionnalités de la solution pour répondre aux besoins d'affaires identifiés
- Faire des configurations dans le système au besoin et les tests unitaires et intégrés
- Faire (ou participer à) l’implantation de modules et/ou fonctionnalités de la solution
Évolution :
- Faire une veille de toutes les améliorations, personnalisations et nouvelles versions du produit potentielles dans le but de simplifier, standardiser, et automatiser
- Créer un carnet de produit (product backlog) du système d'entreprise à partir des demandes de changements, des nouvelles fonctionnalités (veille) et besoins d'évolution pour maximiser l'utilisation du système.
- Faire la priorisation du carnet de produit de façon régulière
Documentation
- Coordonner la production de la documentation du système, approuver la documentation et faire les liens entre chacun des documents pour une vision globale système
- Documenter les procédures d'utilisation du système pour que les opérations puissent les intégrer à leurs processus opérationnels
Expertise :
- Être l’expert système auprès de l'organisation
- Être l'intermédiaire technologique dans les discussions avec le fournisseur du système
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de formation et de développement interne
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Possibilité de développement professionnel
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
- Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.
- Vie du terminal active et activités d’entreprise
- Formule hybride télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente
- Expérience de 6 à 9 ans dans l’informatique ou dans la gestion de système informatique (souhaitable)
- Connaissances fonctionnelles et expérience avec des systèmes d’entreprises complexes (ERP, CRM, TMS, WMS, etc) dans des domaines comme l’installation, la configuration et la résolution de problèmes.
- Connaissance des logiciels MIR, Logirack, C2, Dynamics (souhaitable)
- Force analytique pour comprendre les technologies, les besoins d’affaire et le contexte organisationnel
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer les priorités, à performer sous la pression et à mener plusieurs tâches de front.
- Aptitude à interpréter, synthétiser et vulgariser des informations;
- Capacité de comprendre les besoins des clients qui ne sont pas techniques
- Bonne maitrise du français et Exigence de la langue anglaise à Niveau 1 : De base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
- Formation ou expérience en gestion de l’information un atout
- Connaissance de l’industrie de la logistique et du transport sont des atouts
- Connaissances en gestion de projets, un atout
- Curiosité face aux nouvelles technologies
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Rejoins Zachary au 514-325-2727, poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
