Chauffeur classe 1 (H/F)

IL FAUT PLUS QU’UN MOTEUR POUR PROPULSER UNE COMPAGNIE!
Être chauffeur chez Groupe Morneau, c’est devenir un acteur essentiel pour de nombreux Québécois.
C’est aussi être rémunéré jusqu’à 27,49$ de l’heure selon l’expérience.

Dans l’équipe de Bruno, Directeur du terminal à Anjou de la division Morneau Geo, tu auras un horaire du lundi au vendredi à partir de 18h00 et ton quotidien ressemblera à :

• Départ du lundi au vendredi pour faire des cueillettes locales dans la grande région métropolitaine de Montréal ainsi que des switch dans nos corridors attitrées (Toronto, Québec, Abitibi)
• Conduire le véhicule en respectant le Code de la sécurité routière.
• Effectuer des cueillettes et livraisons locales.
• Remplir, vérifier et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales.
• Transmettre diverses informations au personnel des Opérations.
• Inspecter l’ensemble des équipements.
• Charger et décharger la marchandise, lorsque nécessaire.

Ça te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

• Admissibilité au programme d'assurances collectives et d'allocation retraite après 3 mois de service ;
• 11 congés fériés, 3 congés personnels et 1 congé mobile et possibilité de 10 congés pour maladie ;
• Possibilité de 3 semaines de vacances dès le 1er mai 2025 ;
• Dépôt de la paie à chaque semaine ;
• Allocation pour uniforme de travail, bottes de sécurité fournie
• Et bien plus!

Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!

• D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente.
• Permis de conduire valide (classe 1, mention F ou FM).
• Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430).
• Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal.
• Souci du service à la clientèle.

Tu as des questions? Rejoins Zachary au 514-325-2727, poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com.

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif