ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de Maxime, superviseur de quai, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 6h00 à 14h30 d'une rémunération jusqu'entre 56 000$ - 69 500$ / année. avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Superviser, coordonner et planifier les activités des manutentionnaires
- Coordonner le placement, le chargement et le déchargement des remorques
- Rédiger des rapports et assurer l’efficacité et la rentabilité des opérations, tout en traitant les cas de pertes et/ou de surplus en temps réel
- Participer à la mise en place des différentes procédures de chargement et de déchargement en conformité avec les documents de transport appropriés et s’assurer que celles-ci soient respectées
- Utiliser des programmes informatiques en lien avec la réalisation du travail (Truckmate et Connected Dock)
- Promouvoir les normes de santé, de sécurité et de normes HACCP du lieu de travail et veiller à ce qu’elles soient respectées
- Veiller au respect de la propreté du quai
- Former et coacher les collaborateurs de son service
- Fournir un rapport de fin de quart pour les gestionnaires suivants
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) et d'un régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
- Programme de formation et de développement interne
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Possibilité de développement professionnel
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Stationnement sur place
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
- Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
- Vie du terminal active et activités d’entreprise
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- Horaire : Lundi au vendredi de 6h00 à 14h30
- Détenir un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine du transport/connexe et de la gestion d'équipes de travail
- Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré
- Faire preuve de leadership, de professionnalisme et de travail d'équipe
- Bonne gestion des priorités et de la résolution de problèmes et amélioration continue
- Être axé sur la santé et sécurité au travail
- Capacité à communiquer facilement et habileté manuelle
- Connaissance générale de l’informatique
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Zachary Thouin, 514 325-2727 poste 1178 ou par courriel au zachary.thouin@groupemorneau.com
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
