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Groupe Morneau

Coordonnateur qualité de service

1895, rue A.-R.-Décary, Québec,QC
  • 53493.00 à 66079.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


IL FAUT PLUS QU’UN MOTEUR POUR PROPULSER UNE COMPAGNIE!

Être collaborateur administratif chez Groupe Morneau, c’est veiller à la saine gestion de l’entreprise. C’est aussi être un agent de croissance.

Dans l’équipe de VALERIE HUDONDirectrice qualité service expérience client, ton quotidien de Jour du lundi au vendredi ressemblera à :

  • Analyser les données d'anomalies de service et les rapports opérationnels des clients majeurs ;
  • Suivre les KPIs et standards de qualité de service dans le réseau ;
  • Identifier les problématiques majeures ;
  • Identifier les axes d'améliorations ;
  • Communiquer les résultats d'analyse à son directeur ;
  • Coordonner la mise en place des mesures correctives selon la priorisation définie par le directeur ;
  • Faire le suivi de projet jusqu'à la correction souhaitée ;
  • Valider si les données confirment l'amélioration souhaitée et faire le suivi avec les parties concernées ;
  • Cartographier tout le cycle d'exploitation des clients complexes, identifier les enjeux du processus et proposer des optimisations ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ça te parle ? Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :

  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Programme de formation et de développement interne
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Possibilité de développement professionnel
  • Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
  • Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
  • Et bien plus!

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Intéressé ? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule !

  • DEC dans un domaine connexe ou expériences équivalentes ;
  • 3 à 5 ans d'expériences dans un poste à responsabilités similaires ;
  • Expérience pertinente avec l'utilisation d'un CRM ;
  • Connaissances approfondies d'un outils en gestion de projet et en cartographie de processus ;
  • Connaissance de la suite Microsoft office ;
  • Expériences en analyse de données massives et en déceler les irrégularités ;
  • Exigence de la langue anglaise à niveau avancé (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec) ;
  • Esprit d'analyse approfondie et de synthèse ;
  • Rigueur et gestion des priorités ;
  • Bon vulgarisateur, esprit d'équipe et sens de l'écoute ;

Tu as des questions ? Rejoins ELISE LACOMBE au 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire