IL FAUT PLUS QU’UNE REMORQUE POUR PRENDRE SOIN D’UN CHARGEMENT!
Être manutentionnaire chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’à 23,70$ de l’heure à l’embauche selon expérience.
Dans l’équipe de Vincent, superviseur à notre terminal situé à Anjou, ton quotidien, du lundi au vendredi temps plein de soir (6h30am à 15h00pm), ressemblera à :
- Effectuer le déchargement de la marchandise (outils : chariot élévateur ou transpalette);
- Faire les rapports d'anomalies (manquant, surplus, endommagé) ;
- Respecter les normes de travail de haute exigences (HACCP et autres);
- Remplir les rapports lors de la réception des marchandises ;
- Effectuer l'identification des marchandises ;
- Effectuer une inspection aléatoire des marchandises ;
- Travailler de façon sécuritaire avec les équipements de manutention ;
- Transmettre diverses informations au personnel des Opérations ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Ça te parle? Continue ta lecture! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :
- Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro ;
- Avoir un salaire compétitif et la possibilité de faire des heures supplémentaires ;
- Avoir des bottes de sécurité fournies dès l’embauche et annuellement ;
- Avoir 11 jours fériés, 3 congés personnels et 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) ;
- Admissibilité au programme d'assurances collectives et d'allocation retraite après 3 mois de service ;
- 3 semaines de vacances dès le 01 mai 2025 ;
- Avoir accès à une conciliation travail/vie privée.
Intéressé? Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule!
- DES ou expérience et formation équivalentes ;
- Désir de travailler dans un milieu en mouvement constant ;
- Connaissance en réception et expédition ;
- Expérience dans un centre de distribution ;
- Expérience dans la conduite de chariot élévateur ou transpalette électrique debout ;
- Connaissance du milieu du transport (un atout).
Tu as des questions? Rejoins Zachary au 514-325-2727, 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com.
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
