Avantages
Les occasions de socialiser, de se rassembler et de bouger sont multiples dans un milieu stimulant avec une vie sociale et communautaire dynamique.
Après 3 mois de service, des options d'assurance maladie abordables (médicament, dentaire, vision, maladie grave) sont disponibles selon le module choisi. L'assurance salaire long terme est disponible après 3 mois de service.
Nos politiques offrent une gamme d’aménagement permettant à nos collaborateurs de trouver leur propre équilibre de vie entre travail et vie privée.
Après 1 mois de service : 10 congés maladie qui s’accumulent, selon le Code canadienAprès 3 mois de service : 3 congés personnels / 1 congé mobile
Possibilité de semaines à 4 jours pour des postes à temps plein.
Programme d’aide de consultation avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.).
Nous soutenons la croissance et le développement de nos collaborateurs à travers des programmes de formation et de mobilité interne.
Possibilité de participer à un REER collectif volontaire et à une allocation de retraite avec contribution de l’employeur.
Pour rester conforme à nos hauts standards en matière de sécurité au travail, nous offrons un ensemble d'ÉPI (bottes de sécurité, combinaison et lunettes) dès l'embauche.
