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Groupe PMI

Contremaître d'atelier

561 rue Joseph-Latour, Sherbrooke,QC
  • 40 à 45 $ par heure selon l'expérience
  • 0 à 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Travail de soir
Prime de soir:2$

Nous recherchons une personne pour superviser l'éuipe de soir mais qui participera aussi aux travaux.


Travailler au sein du Groupe PMI c’est :

  • Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;

  • Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;

  • Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;

  • Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;

  • Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.
Chez Groupe PMI, nous croyons fermement à l'engagement de nos membres, à la rigueur du travail bien exécuté, à la flexibilité de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons!
Principales responsabilités

  • Assurer la qualité des travaux et voit à ce que la nature de ceux-ci soit conforme aux exigences des clients;

  • Assurer l’avancement des travaux et voit à ce que l’équipe possède tout l’équipement et les ressources nécessaires à l’exécution des tâches;

  • Informer le superviseur sur l’avancement des projets en cours et sur les besoins en main-d’œuvre et matériel;

  • Informer les membres de son équipe des demandes du client et des changements apportés et avise le gestionnaire de projet.

  • Remplit les documents et formulaires pour le client et la compagnie et s’assure de l’exactitude des informations sur ceux-ci. (Ex : Rapport de services, feuilles de temps, ART, chambre d’hôtel, etc.).

  • Voit à l’amélioration des méthodes de travail.

  • Assure la santé et la sécurité sur le chantier.

  • Dirige et motive l’équipe de travail tout en réalisant le projet avec celle-ci.

  • Effectue les mesures disciplinaires formelles et non formelles (avertissements verbaux).

  • Effectue un suivi sur le rendement et performance des travailleurs avec le superviseur.

  • Indique au superviseur les besoins de formations additionnels pour le personnel de chantier.
Compétences recherchées

  • Formation :Être diplômé en mécanique industrielle ou électromécanique (un atout);

  • Expérience :5 à 10 ans dans un poste similaire;
Habiletés

  • Faire preuve d’un bon sens du leadership, leader naturel;

  • Démontrer un sens de débrouillardise, sens de l'organisation et esprit et travail d'équipe;

  • Détenir une bonne capacité de communication;

  • Être en mesure d’entretenir une bonne relation avec les clients;

  • Avoir une bonne gestion des priorités;

  • Détenir de l’expérience pour détecter les défaillances (troubleshooting);

  • Avoir une connaissance maintenance industrielle, Hydraulique, pneumatique, usinage, soudure;

  • Être habile avec les outils informatiques;

  • Expérience en planification (un atout).
Avantages

  • Assurances collectives (après 3 mois);

  • REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);

  • Activités sociales;

  • Poste de soir;

  • Salaire concurrentiel à partir de 28$ de l’heure;

  • Emploi permanent;

  • Du plaisir à venir travailler avec nous!



Environnement de travail

Environnement de travailGroupe PMI0
Environnement de travailGroupe PMI1
Environnement de travailGroupe PMI2
Environnement de travailGroupe PMI3

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

717696000002931151