Gestionnaire de communauté Web

PROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS !

Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer. On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité !

Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté !

Le département des communications et marketing, desservant l’ensemble des cabinets partenaires du Groupe RDL, recrute actuellement un(e) gestionnaire de communauté et créateur(trice) de contenu dans son club pour un mandat en remplacement d’un congé de maternité d’une durée de 17 mois.

Fais partie du club des grands : le Groupe RDL est au 9e rang des plus grands cabinets comptables du Québec. Nos places d’affaires sont situées à Victoriaville, à Québec, à Drummondville, à Thetford Mines, à Plessisville, à Trois-Rivières, à La Tuque, à Sherbrooke, à Boucherville et à Laval.

Tâches diversifiées, défis inclus !

Le Groupe RDL souhaite accueillir, au sein de son équipe des communications marketing, une personne qui s’assurera la visibilité de la marque sur les différentes plateformes de l’entreprise.

Elle aura donc principalement à :

• Élaborer un plan éditorial et assurer la gestion de l’ensemble des réseaux sociaux du Groupe RDL sur les différentes plateformes ;
• Créer des visuels pour les réseaux sociaux et diverses autres publicités ;
• Collaborer à l’élaboration des plans marketing, des campagnes de notoriété et autres activités publicitaires ;
• Assurer la qualité de la documentation partagée aux clients et participer au développement de nouveaux outils ;
• Créer et concevoir du contenu graphique pour la marque employeur et la marque client ;
• Rédiger l’ensemble des articles du journal interne ;
• Créer et réaliser des vidéos informatives pour les clients ainsi pour que les employés du Groupe RDL.

Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté !

Progression tout inclus

• Toutes les heures travaillées sont considérées ;
• Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché.

Flexibilité tout inclus !

• Horaire d’été : 4 jours/semaine ;
• Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde ;
• Horaire de travail flexible ;
• 3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon l’expérience).

Plaisir tout inclus !

• Party et soirées mémorables ;
• Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.) ;
• Compétitions sportives entre bureaux ;
• Entraînement physique de groupe.

Les extras

• Prime Mieux-être de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus) ;
• Télémédecine avec le programme Dialogue ;
• Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire ;
• Assurances collectives dès l’embauche ;
• 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL.