Avantages
Afin de faciliter le recrutement de gens de talent, nous offrons une prime de 500 $ aux employés qui réfèrent un candidat de l’externe pour combler un poste en tant que chauffeur ou mécanicien. Pour avoir droit à cette prime, le candidat référé doit demeurer à l’emploi de l’entreprise au minimum six mois.
Votre carrièreLe talent, nous savons le reconnaître. Pour ce faire, nous avons développé un programme de rémunération globale souple qui récompense le rendement, tout en assurant le respect des principes en matière d’équité. Un salaire compétitifNotre système de rémunération très compétitif repose sur des critères équitables qui tiennent compte de vos qualifications, de vos compétences et de votre performance. Notre système de gestion de la performance nous aide également à gérer les avantages s’ajoutant à votre salaire de base.
