Nos avantages
Alocation d'outils montant annuel
Une assurance collective avantageuse Groupe Robert offre un régime d’assurance collective flexible qui protège ses employés contre les aléas de la vie. Plusieurs modules sont disponibles.
Outre les semaines de vacances auxquelles ils ont droit, nos employés bénéficient de congés fériés au cours de l’année.
Afin de faciliter le recrutement de gens de talent, nous offrons une prime de 500 $ aux employés qui réfèrent un candidat de l’externe pour combler un poste en tant que chauffeur ou mécanicien. Pour avoir droit à cette prime, le candidat référé doit demeurer à l’emploi de l’entreprise au minimum six mois.
Votre carrièreLe talent, nous savons le reconnaître. Pour ce faire, nous avons développé un programme de rémunération globale souple qui récompense le rendement, tout en assurant le respect des principes en matière d’équité. Un salaire compétitifNotre système de rémunération très compétitif repose sur des critères équitables qui tiennent compte de vos qualifications, de vos compétences et de votre performance. Notre système de gestion de la performance nous aide également à gérer les avantages s’ajoutant à votre salaire de base.
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Qui sommes-nous
Chez Groupe Robert les défis ne manquent pas et de nombreuses opportunités de carrière vous attendent. Vous avez de l’ambition et besoin de stimulation, et nous le comprenons. C’est pourquoi au fil du temps, vous aurez toujours la possibilité de postuler pour de nouveaux défis et de progresser avec nous afin de modeler votre carrière à votre image et répondre à vos aspirations et ambitions. Les possibilités d’avancement sont tout simplement immenses.
Photos et vidéos
Environnement de travail
Nous comprenons bien les répercussions positives d’un milieu de travail sain et sécuritaire sur le bien-être de nos employés. Nous ne ménageons donc aucun effort pour nous investir dans la mise en œuvre d’un environnement de travail épanouissant. Nous favorisons de nombreuses initiatives qui visent l’adoption de saines habitudes de vie, par un programme qui englobe l’activité physique, l’alimentation, la prévention et la gestion du stress.
Un programme d’aide aux employés aide à passer à travers les moments plus difficiles. Nos employés bénéficient d’un accès à des services externes de consultation proposant aide et soutien pour eux et leur famille immédiate afin de les aider à surmonter des difficultés ponctuelles de la vie, tant professionnelle que personnelle. Ce service donne un accès gratuit et confidentiel à un large bassin de ressources spécialisées telles que des travailleurs sociaux, psychologues, comptables, avocats ou conseillers en orientation
