Administrateur(trice) système

Notre client, une entreprise grandissante dans le divertissement visuel, est présentement à la recherche d'un(e) Administrateur(trice) système pour rejoindre son équipe dynamique et motivée.

Temps plein. Permanent.

• Administrer, configurer, optimiser et surveiller les serveurs ;
• Assister à la gestion des systèmes de stockage et d’archivage ;
• Documenter les infrastructures applicatives et réseaux ;
• Effectuer une veille technologique et participer à l’évolution de l’infrastructure TI ;
• Gérer Google Workspace, Active Directory, Entra ID, et les infrastructures cloud Microsoft Azure ;
• Administrer les serveurs virtuels (VMware, Proxmox, Veeam) ainsi que les serveurs Windows et Linux ;
• Superviser les services applicatifs déployés sous conteneurs et les processus de développement/déploiement d’applications ;
• Gérer les licences et les activations ;
• Appliquer et documenter les processus TI ;
• Utiliser le système de gestion des TI pour assurer un support de niveau 2 et 3 ;
• Assurer le suivi des demandes, assigner et escalader les billets selon les besoins.

• Diplôme d'études collégiales en gestion des systèmes informatiques ou équivalent ;
• Minimum 3 ans d'expérience en administration systèmes ;
• Bilinguisme français/anglais requis (80% des projets réalisés à l'extérieur du Canada) ;
• Expérience dans le domaine de la post-production (atout) ;
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Microsoft Windows, Apple macOS, Linux ;
• Certifications Azure, Microsoft ou UNIX (atout) ;
• Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, macOS, Linux) et de la virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox) ;
• Compétence en scripts (PowerShell, Python) et gestion de Google Workspace ;
• Expertise en réseaux, DNS, et services Web (Apache, Nginx) ;
• Connaissance des conteneurs Docker et des outils d'automatisation (Jenkins, Ansible, Terraform) ;
• Connaissance de git (gestion de versions) et des applications cloud sur Azure.

• 3 semaines de vacances + 5 journées maladie ;
• Ordinateur fourni ;
• Programme d'aide aux employé(e)s ;
• Accès à un Régime volontaire d'épargne retraite ;
• Plan de formation et de développement ;
• Et plusieurs autres avantages.