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Groupe RP

Conseiller(ère) en SST

Montréal,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Notre client, une compagnie en pleine expansion dans le domaine de la construction, cherche à recruter un(e) conseiller(ère) SST pour compléter son équipe.

Poste permanent, à temps plein.

Principales responsabilités

  • Contrôler l’application des programmes de prévention et des méthodes de travail sécuritaires sur nos chantiers ;
  • Faire des inspections et observations quotidiennes et en assurer la documentation ;
  • Garantir la mise en place de mesures correctives en cas de dérogations émises ;
  • Contribuer au processus d'enquête et d'analyse d'accidents pouvant survenir ;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des divers intervenants au chantier pour toutes questions concernant l’application des lois et des règlements, du code de sécurité pour les travaux de construction, etc. ;
  • Optimiser la culture SST auprès des travailleurs dans l’ensemble de l’organisation et de nos chantiers ;
  • Soutenir le personnel de chantier dans la création et la mise à jour des différents documents SST (méthode de travail, planification 3 semaines, etc.) ;
  • Créer et maintenir des relations courtoises et harmonieuses avec les clients en effectuant, entre autres, des visites conjointes de façon régulière.

Compétences recherchées

Responsabilités

  • Contrôler l’application des programmes de prévention et des méthodes de travail sécuritaires sur nos chantiers ;
  • Faire des inspections et observations quotidiennes et en assurer la documentation ;
  • Garantir la mise en place de mesures correctives en cas de dérogations émises ;
  • Contribuer au processus d'enquête et d'analyse d'accidents pouvant survenir ;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des divers intervenants au chantier pour toutes questions concernant l’application des lois et des règlements, du code de sécurité pour les travaux de construction, etc. ;
  • Optimiser la culture SST auprès des travailleurs dans l’ensemble de l’organisation et de nos chantiers ;
  • Soutenir le personnel de chantier dans la création et la mise à jour des différents documents SST (méthode de travail, planification 3 semaines, etc.) ;
  • Créer et maintenir des relations courtoises et harmonieuses avec les clients en effectuant, entre autres, des visites conjointes de façon régulière.

Exigences:
  • Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires ;
  • Connaissance du domaine de la construction ;
  • Connaissances approfondies des lois et des règlements SST ;
  • Bon leadership d’influence ;
  • Excellente capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Bonnes habiletés à communiquer efficacement et à coordonner diverses activités en SST ;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)  ;
  • Carte ASP construction .
  • Permis de conduire valide ;
  • Disponibilité pour se déplacer facilement et pour couvrir un large territoire afin d’assurer une présence sur différents chantiers.

Avantages: 
  • Avantages sociaux complets ;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
  • Allocations pour frais de déplacement intéressantes ;
  • Horaire de travail sur 4 jours ;
  • Environnement sécuritaire ;
  • Congés payés ;
  • Programme d'Aide aux Employés ;
  • Tenue Décontractée ;
  • Télémédecine ;
  • Fonds de pension de 8% en parité avec l’employé (4% employeur- 4% employé).

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

25768